Bảo hiểm AIA tìm kiếm nhân sự tài năng

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ AIA (Việt Nam) vừa khởi động Chương trình tuyển dụng Đại lý chất lượng – là mô hình tuyển dụng sáng tạo nhằm mở rộng mạng lưới đại lý bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam.
Bảo hiểm AIA tìm kiếm nhân sự tài năng

Với đặc thù của ngành bảo hiểm có phần lớn đại lý làm bán thời gian, chương trình tuyển dụng này sẽ tập trung vào việc phát triển một hệ thống đại lý bảo hiểm chuyên nghiệp, tận tâm và toàn thời gian.

Chương trình hướng tới những ứng viên từ 25 đến 40 tuổi, có trình độ cao đẳng trở lên và có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn tài chính, bán hàng ở các lĩnh vực ngân hàng, bán lẻ, bất động sản, hàng tiêu dùng, có mong muốn phát triển sự nghiệp lâu dài trong ngành bảo hiểm và tài chính… Thông qua khoá đào tạo chất lượng kéo dài 90 ngày, AIA Việt Nam sẽ trang bị cho đội ngũ được tuyển dụng những hiểu biết sâu sắc về sản phẩm, kỹ thuật bán hàng, kỹ năng giao tiếp, hỗ trợ công nghệ hiện đại… để phát triển công việc và đạt được tiêu chuẩn quốc tế cao nhất của ngành bảo hiểm nhân thọ.

Ông Wayne Besant, Tổng giám đốc AIA Việt Nam chia sẻ: "Ngành bảo hiểm nhân thọ đang chào đón những khách hàng mới với nhu cầu về bảo vệ và tiết kiệm tài chính ngày càng đa dạng hơn. Điều này đòi hỏi các đại lý bảo hiểm cần phải có năng lực tư vấn lập kế hoạch tài chính và chăm sóc khách hàng trong dài hạn”. Vì thế, mục tiêu của công ty là tạo ra một thế hệ đại lý bảo hiểm mới có khả năng và trình độ đạt tiêu chuẩn toàn cầu thông qua chương trình tuyển dụng chất lượng của AIA.

Mai Hoa

Có thể bạn quan tâm