Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp: Đánh đổi rủi ro

Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp: Đánh đổi rủi ro

Bộ luật Dân sự năm 2015 có hiệu lực thi hành đã hơn một năm qua, hệ quả chuyển biến khung pháp lý gốc điều chỉnh các quan hệ dân sự, kinh doanh và thương mại. Nhiều chủ thể phải thay đổi và thích nghi với nhiều quy định mới, trong đó có DNTN.
  • Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp: Đánh đổi rủi ro

    Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp: Đánh đổi rủi ro

    Bộ luật Dân sự năm 2015 có hiệu lực thi hành đã hơn một năm qua, hệ quả chuyển biến khung pháp lý gốc điều chỉnh các quan hệ dân sự, kinh doanh và thương mại. Nhiều chủ thể phải thay đổi và thích nghi với nhiều quy định mới, trong đó có DNTN.


  • Phát triển thương hiệu... bất tử

    Phát triển thương hiệu... bất tử

    Khái niệm tượng trưng thương hiệu và các khách hàng liên kết với nhau qua sự kết hợp giữa các hoạt động của công ty và truyền thông thương hiệu cũng thực tế như các khái niệm tượng trưng về chính trị xã hội, trường phái nghệ thuật ấn tượng và mạng xã hội.


  • "Nguyên tắc như tây, tình cảm như ta"

    "Nguyên tắc như tây, tình cảm như ta"

    Bên cạnh những tiêu chí mà nhà tuyển dụng đặt lên hàng đầu khi đánh giá ứng viên, đặc biệt là đối với các vị trí quản lý, làm sao để nhân viên cảm thấy tự hào và sẵn sàng nói tốt về chính “ngôi nhà” của mình luôn là bài toán cho người lãnh đạo.


  • Triết lý cocktail: sáng tạo kiểu Mỹ

    Triết lý cocktail: sáng tạo kiểu Mỹ

    Biết kết hợp những thứ tốt đẹp lại với nhau chính là một sự sáng tạo tuyệt vời.


  • Lợi thế cạnh tranh của nhãn hiệu đến từ đâu?

    Lợi thế cạnh tranh của nhãn hiệu đến từ đâu?

    Để đưa nhãn hiệu của mình lên một tầm cao hơn so với các đối thủ cạnh tranh, các công ty cần tạo ra cho nó ít nhất một trong ba lợi thế sau.


  • Bài học từ cách Apple xử lý sự cố pin iPhone

    Bài học từ cách Apple xử lý sự cố pin iPhone

    Những gì Apple đã làm khi vướng phải cáo buộc làm giảm tuổi thọ pin của các dòng iPhone cũ vào tháng 12/2017 là bằng chứng rõ ràng về sức mạnh của một lời xin lỗi thông minh.


  • Kinh doanh liêm chính: Hiểu thế nào, làm ra sao?

    Kinh doanh liêm chính: Hiểu thế nào, làm ra sao?

    “Kinh doanh liêm chính” đã trở thành “cách định nghĩa” về con đường làm ăn của doanh nghiệp Việt Nam để thành công, để bền vững và quan trọng hơn là để tăng sức cạnh tranh trên con đường hội nhập quốc tế.


  • Quản trị nhân sự bằng chức danh

    Quản trị nhân sự bằng chức danh

    Nghiên cứu cho rằng các chức danh công việc có khả năng khiến ta cảm thấy tích cực hơn và cảm giác đang làm chủ tình hình, thậm chí khuyến khích chúng ta nộp hồ sơ tuyển dụng cho việc đó.


  • Quản trị minh bạch để vượt khủng hoảng

    Quản trị minh bạch để vượt khủng hoảng

    Theo đuổi chính sách minh bạch và hệ thống quản trị chặt chẽ để giúp công ty vượt qua những giai đoạn khủng hoảng, đặc biệt lúc cần vốn đầu tư để thoát khỏi bờ vực phá sản, là các yếu tố quan trọng được các nhà quản lý doanh nghiệp (DN) chia sẻ.


  • Nhà tuyển dụng nên tìm các nhân viên có 4 kỹ năng mềm này

    Nhà tuyển dụng nên tìm các nhân viên có 4 kỹ năng mềm này

    Tommy Mello là chủ sở hữu của A1 Garage Door Repair với doanh thu 10 triệu USD mỗi năm. Từ trải nghiệm cá nhân, ông chia sẻ với Forbes những kỹ năng cần có ở một nhân viên xuất sắc.


  • Chủ tịch FPT và những bài học quản trị công ty từ Jack Ma

    Chủ tịch FPT và những bài học quản trị công ty từ Jack Ma

    Nếu bạn muốn những người thông minh làm việc với bạn, cần hiểu rằng họ chỉ có thể được quản lý bởi văn hoá, chứ không phải bởi quy định, luật pháp...


  • Bí quyết giữ chân nhân tài: Hãy để họ ra đi!

    Bí quyết giữ chân nhân tài: Hãy để họ ra đi!

    Ngày nay các công ty đang làm những người trẻ tuổi thất vọng. Nhiều chỗ đã tìm đủ mọi cách hời hợt để thu hút những người trẻ, chẳng hạn như tạo ra môi trường làm việc linh động hơn hay cung cấp quầy thức ăn và nước uống ngay trong văn phòng.


  • Điều gì tạo nên nhà lãnh đạo giỏi?

    Điều gì tạo nên nhà lãnh đạo giỏi?

    Điều gì tạo nên một nhà lãnh đạo giỏi - người có những nhân viên nhiệt huyết, tận tụy và trung thành xung quanh mình?


  • Con đường hình thành sự cải tiến – chìa khoá phát triển doanh nghiệp

    Con đường hình thành sự cải tiến – chìa khoá phát triển doanh nghiệp

    Nhà lãnh đạ, CEO liệu có suy nghĩ sự cải tiến giống như một phần “bắt buộc” của quá trình phát triển?


  • “Lệnh ông không bằng cồng bà” từ chuyện của REE

    “Lệnh ông không bằng cồng bà” từ chuyện của REE

    Tại buổi tọa đàm về quản trị công ty trong các gia đình doanh nhân Việt mới đây, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc (CEO) Công ty cổ phần Cơ điện lạnh (REE) Nguyễn Thị Mai Thanh đã nêu ra một vướng mắc của gia đình bà.


  • Động lực lao động: Không chỉ là lương cao!

    Động lực lao động: Không chỉ là lương cao!

    Đó là khẳng định của ông Lars Wittig - Giám đốc khu vực Regus phụ trách thị trường Việt Nam, Phillipines và Campuchia.


  • Hai lý do khiến các doanh nghiệp thất bại, và làm sao để tránh?

    Hai lý do khiến các doanh nghiệp thất bại, và làm sao để tránh?

    Theo nhà chiến lược kinh doanh Knut Haanaes, khả năng thay đổi sau khi thành công chính là dấu hiệu nhận biết một tổ chức lớn.


  • Lắng nghe, học hỏi... để là người lãnh đạo thành công

    Lắng nghe, học hỏi... để là người lãnh đạo thành công

    Tướng Stanley McChrystal, tổng tư lệnh bốn sao quân đội M, chia sẻ những gì ông ta học được về lãnh đạo trong nhiều thập niên của mình trong quân đội.


  • 45 nước tham dự Học viện thử thách năng lực lãnh đạo Honeywell

    45 nước tham dự Học viện thử thách năng lực lãnh đạo Honeywell

    Hơn 300 học sinh từ 45 quốc gia trên thế giới đã tham dự chương trình Học viện thử thách năng lực lãnh đạo Honeywell (Honeywell Leadership Challenge Academy) tại Trung tâm Vũ trụ và Tên lửa Mỹ trong năm 2017.


  • Chung kết cuộc thi Doanh nhân tập sự 2017

    Chung kết cuộc thi Doanh nhân tập sự 2017

    Mới đây, chung kết cuộc thi “Doanh nhân tập sự 2017 - Kỹ năng nghề nghiệp thế kỷ 21” đã được diễn ra tại thành phố Hồ Chí Minh.


  • Doanh nghiệp Việt đang quản trị “một mình một kiểu”

    Doanh nghiệp Việt đang quản trị “một mình một kiểu”

    Việc duy trì mô hình quản trị lỗi thời khiến phần lớn doanh nghiệp Việt khó “nói chuyện” với các quỹ đầu tư, nhà đầu tư nước ngoài.


  • Uy tin - Tiền tệ của nền kinh tế mới

    Uy tin - Tiền tệ của nền kinh tế mới

    Nếu ai đó bảo bạn dùng ba từ để diễn tả uy tín của mình, bạn sẽ nói gì? Người ta mô tả năng lực phán xét, kiến thức, hành vi của bạn trong những tình huống khác nhau như thế nào?


  • 10 lời khuyên tệ hại và bài học kinh doanh

    10 lời khuyên tệ hại và bài học kinh doanh

    Khi một người quyết định thực hiện một bước đột phá trong sự nghiệp, chẳng hạn như mở một công ty, mọi người xung quanh, từ gia đình, bạn bè đến nhà đầu tư, đều sẽ muốn “tư vấn” cho họ, dù họ có đưa ra lời yêu cầu hay không.


  • Có nên tò mò về mức lương của đồng nghiệp?

    Có nên tò mò về mức lương của đồng nghiệp?

    Bạn được trả lương bao nhiêu? So với những người làm chung với bạn thì như thế nào? Bạn nên biết và họ cũng vậy.


  • 11 cách duy trì động lực làm việc của doanh nhân

    11 cách duy trì động lực làm việc của doanh nhân

    "Ăn trắng mặc trơn", thường có mặt ở những cuộc gặp gỡ từ sang trọng đến giải trí - các doanh nhân nhìn có vẻ "thảnh thơi". Nhưng thực chất, công việc mà họ đảm nhiệm vô cùng áp lực mà nếu không có được một động lực đủ mạnh, họ khó có thể thành công.

Bỏ túi 3 kỹ năng lãnh đạo từ bài phát biểu của Oprah Winfrey

Hôm 08/01, tại lễ trao giải Quả cầu Vàng, “nữ hoàng truyền thông” Oprah Winfrey đã có bài phát biểu gây chú ý lớn, khích lệ tinh thần của các phụ nữ là nạn nhân của các vụ xâm hại tình dục. Tuy nhiên, bài phát biểu cũng thể hiện rõ kỹ năng lãnh đạo của Op