Thế giới quản trị
-
Kinh doanh liêm chính: Hiểu thế nào, làm ra sao?
“Kinh doanh liêm chính” đã trở thành “cách định nghĩa” về con đường làm ăn của doanh nghiệp Việt Nam để thành công, để bền vững và quan trọng hơn là để tăng sức cạnh tranh trên con đường hội nhập quốc tế.
-
Quản trị nhân sự bằng chức danh
Nghiên cứu cho rằng các chức danh công việc có khả năng khiến ta cảm thấy tích cực hơn và cảm giác đang làm chủ tình hình, thậm chí khuyến khích chúng ta nộp hồ sơ tuyển dụng cho việc đó.
-
Quản trị minh bạch để vượt khủng hoảng
Theo đuổi chính sách minh bạch và hệ thống quản trị chặt chẽ để giúp công ty vượt qua những giai đoạn khủng hoảng, đặc biệt lúc cần vốn đầu tư để thoát khỏi bờ vực phá sản, là các yếu tố quan trọng được các nhà quản lý doanh nghiệp (DN) chia sẻ.
-
Nhà tuyển dụng nên tìm các nhân viên có 4 kỹ năng mềm này
Tommy Mello là chủ sở hữu của A1 Garage Door Repair với doanh thu 10 triệu USD mỗi năm. Từ trải nghiệm cá nhân, ông chia sẻ với Forbes những kỹ năng cần có ở một nhân viên xuất sắc.
-
Chủ tịch FPT và những bài học quản trị công ty từ Jack Ma
Nếu bạn muốn những người thông minh làm việc với bạn, cần hiểu rằng họ chỉ có thể được quản lý bởi văn hoá, chứ không phải bởi quy định, luật pháp...
-
Bí quyết giữ chân nhân tài: Hãy để họ ra đi!
Ngày nay các công ty đang làm những người trẻ tuổi thất vọng. Nhiều chỗ đã tìm đủ mọi cách hời hợt để thu hút những người trẻ, chẳng hạn như tạo ra môi trường làm việc linh động hơn hay cung cấp quầy thức ăn và nước uống ngay trong văn phòng.
-
Điều gì tạo nên nhà lãnh đạo giỏi?
Điều gì tạo nên một nhà lãnh đạo giỏi - người có những nhân viên nhiệt huyết, tận tụy và trung thành xung quanh mình?
-
Con đường hình thành sự cải tiến – chìa khoá phát triển doanh nghiệp
Nhà lãnh đạ, CEO liệu có suy nghĩ sự cải tiến giống như một phần “bắt buộc” của quá trình phát triển?
-
“Lệnh ông không bằng cồng bà” từ chuyện của REE
Tại buổi tọa đàm về quản trị công ty trong các gia đình doanh nhân Việt mới đây, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc (CEO) Công ty cổ phần Cơ điện lạnh (REE) Nguyễn Thị Mai Thanh đã nêu ra một vướng mắc của gia đình bà.
-
Động lực lao động: Không chỉ là lương cao!
Đó là khẳng định của ông Lars Wittig - Giám đốc khu vực Regus phụ trách thị trường Việt Nam, Phillipines và Campuchia.
-
Hai lý do khiến các doanh nghiệp thất bại, và làm sao để tránh?
Theo nhà chiến lược kinh doanh Knut Haanaes, khả năng thay đổi sau khi thành công chính là dấu hiệu nhận biết một tổ chức lớn.
-
Lắng nghe, học hỏi... để là người lãnh đạo thành công
Tướng Stanley McChrystal, tổng tư lệnh bốn sao quân đội M, chia sẻ những gì ông ta học được về lãnh đạo trong nhiều thập niên của mình trong quân đội.
-
45 nước tham dự Học viện thử thách năng lực lãnh đạo Honeywell
Hơn 300 học sinh từ 45 quốc gia trên thế giới đã tham dự chương trình Học viện thử thách năng lực lãnh đạo Honeywell (Honeywell Leadership Challenge Academy) tại Trung tâm Vũ trụ và Tên lửa Mỹ trong năm 2017.
-
Chung kết cuộc thi Doanh nhân tập sự 2017
Mới đây, chung kết cuộc thi “Doanh nhân tập sự 2017 - Kỹ năng nghề nghiệp thế kỷ 21” đã được diễn ra tại thành phố Hồ Chí Minh.
-
Doanh nghiệp Việt đang quản trị “một mình một kiểu”
Việc duy trì mô hình quản trị lỗi thời khiến phần lớn doanh nghiệp Việt khó “nói chuyện” với các quỹ đầu tư, nhà đầu tư nước ngoài.
-
Uy tin - Tiền tệ của nền kinh tế mới
Nếu ai đó bảo bạn dùng ba từ để diễn tả uy tín của mình, bạn sẽ nói gì? Người ta mô tả năng lực phán xét, kiến thức, hành vi của bạn trong những tình huống khác nhau như thế nào?
-
10 lời khuyên tệ hại và bài học kinh doanh
Khi một người quyết định thực hiện một bước đột phá trong sự nghiệp, chẳng hạn như mở một công ty, mọi người xung quanh, từ gia đình, bạn bè đến nhà đầu tư, đều sẽ muốn “tư vấn” cho họ, dù họ có đưa ra lời yêu cầu hay không.
-
Có nên tò mò về mức lương của đồng nghiệp?
Bạn được trả lương bao nhiêu? So với những người làm chung với bạn thì như thế nào? Bạn nên biết và họ cũng vậy.
-
11 cách duy trì động lực làm việc của doanh nhân
"Ăn trắng mặc trơn", thường có mặt ở những cuộc gặp gỡ từ sang trọng đến giải trí - các doanh nhân nhìn có vẻ "thảnh thơi". Nhưng thực chất, công việc mà họ đảm nhiệm vô cùng áp lực mà nếu không có được một động lực đủ mạnh, họ khó có thể thành công.
-
Năm gương mặt trẻ Việt xuất sắc trở thành “Thủ lĩnh xanh” Đông Nam Á tại Brunei
Khi “sống xanh” chẳng còn được nhiều người đoái hoài, nông nghiệp bị xem là nghề lỗi thời, 5 đại diện trẻ Việt Nam đã được Chính phủ Hoa Kỳ tuyển chọn để lên đường tìm lời giải đáp tại đất nước bí ẩn Brunei.
-
5 cách để lãnh đạo trong kỷ nguyên của thay đổi
Ai nói thay đổi nhất thiết phải khó khăn? Chuyên gia thay đổi tổ chức Jim Hemerling đưa ra 5 quy tắc tập trung vào việc đặt con người lên trước để biến việc cải tổ cơ cấu công ty trở thành nhiệm vụ hào hứng và đầy phấn khích cho tất cả mọi người.
-
Bí quyết tạo động lực để giải quyết công việc hiệu quả
Những chia sẻ mà bất kỳ CEO nào cũng cần biết của Daniel Pink, tác giả của cuốn sách nổi tiếng "Động lực 3.0 - Sự thật kinh ngạc về những động cơ thúc đẩy chúng ta hành động".
-
Nuôi dưỡng khả năng sáng tạo - Chia sẻ của tác giả "Ăn, cầu nguyện, yêu"
Sự đột phá ngày nay được coi là bí quyết thành công của mọi doanh nghiệp. Tuy nhiên, đối với nhiều công ty, khi theo đuổi những ý tưởng đột phá, họ thường bỏ qua một yếu tố quan trọng: sự sáng tạo
-
Bí quyết để tìm được công việc yêu thích
Scott Dinsmore bỏ một công việc khiến anh ấy mệt mỏi và dành 4 năm sau đó tự hỏi cách tìm một công việc thú vị và ý nghĩa. Bài thuyết trình là chia sẻ của Dinsmore về việc xác định những yếu tố tác động tới bạn và làm thế nào để hiện thực hóa.
-
Tại sao đối thủ cạnh tranh lại đặt cửa hàng sát cạnh nhau
Không phải lúc nào thị trường cũng vận hành theo cách hiệu quả nhất, như những nhà kinh tế học chính thống vẫn hằng tin tưởng.
