Cách tạo dấu ấn riêng khi làm văn hóa doanh nghiệp
ROX Group đã tạo ra những trải nghiệm độc đáo để tạo dấu ấn riêng trong văn hóa doanh nghiệp, gắn kết cán bộ nhân viên và nâng cao tinh thần đội nhóm...
Khi là niềm vui cùng gia đình chinh phục thử thách chạy 2,8km hướng tới kỷ niệm 28 Ngày truyền thống tập đoàn trong sự kiện Key In Mei của ROX Key tại công viên Thống Nhất
Phương Anh
Trao quyền tổ chức Ngày hội truyền thống ROXMei, ROX Group đã tạo ra một “cuộc đua kỳ thú” để từng đơn vị có cơ hội gắn kết và tỏa sáng trong những vai trò mới.
Trong suốt nửa cuối tháng năm và đầu tháng sáu, mỗi cuối tuần lại là một ngày hội tràn đầy niềm vui với cán bộ nhân viên khắp các đơn vị của ROX Group (tiền thân là TNG Holdings Vietnam)
Lúc được đắm mình trong những cảm xúc thăng hoa tuyệt vời, hòa mình vào những vũ điệu sôi động của âm nhạc và những tiết mục dự thi ROX & Tôi ấn tượng tại ROX 28 Anniversary
Rồi lại xúng xính áo quần “xuyên không” về dự Hội làng ROX “Mây” mang đậm dấu ấn văn hóa dân gian Bắc Bộ do ROX Living tổ chức
Mỗi người đều mang tâm thế là người chơi không là khán giả khi hòa mình vào không khí của các lễ hội mang dấu ấn riêng của từng đơn vị
Dù lạ, dù quen, dù ở các phòng ban, đơn vị khác nhưng tất cả đều quyết tâm chinh phục thử thách
Năm nay ROX Group đã trao quyền cho các đơn vị ROX Key (khối ngành dịch vụ); khối văn phòng tập đoàn và ROX Living (khối ngành bất động sản) tự tổ chức ngày hội văn hóa của riêng mình
Nhờ vậy mỗi cá nhân được khám phá một khía cạnh rất khác của bản thân và tỏa sáng trong một vai trò mới như MC, ca sĩ, tổ chức sự kiện
Các tập thể đồng tâm hợp lực tạo dấu ấn riêng trong các sự kiện: Key In Mei của ROX Key; ROX 28 Anniversary của Tập đoàn; Hội làng ROX Mây của ROX Living. Nhờ đầu tư chuyên sâu cho trải nghiệm, ROX Group đã xây dựng thành công nền tảng văn hóa gen ROX, là bệ phóng cho các đơn vị xây văn hóa nhánh mang bản sắc riêng