Dịp lễ 30/4 và 1/5, người lao động được nghỉ 5 ngày

Theo thông báo về việc nghỉ lễ, Tết năm 2019 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), dịp lễ Ngày Chiến thắng (30/4) và Ngày Quốc tế lao động (1/5) người lao động được nghỉ 5 ngày.
Dịp lễ 30/4 và 1/5, người lao động được nghỉ 5 ngày

Theo đó, thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về việc nghỉ lễ, Tết năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức, Bộ LĐ-TB&XH, có công văn số 3238/TB-LĐTBXH thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thực hiện lịch nghỉ lễ, Tết năm 2019.

Cụ thể, Giỗ tổ Hùng Vương năm 2019 rơi vào Chủ Nhật ngày 14/4/2019 dương lịch. Vì thế người lao động sẽ được nghỉ bù 1 ngày vào ngày thứ Hai ngày 15/4/2019.

Vậy nếu cộng thêm ngày nghỉ cuối tuần là ngày thứ Bảy, thì công chức, viên chức được nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2019 tổng cộng 3 ngày, từ thứ Bảy ngày 13/4/2019 đến hết thứ Hai ngày 15/4/2019.

Lễ Ngày Chiến thắng (30/4) và Ngày Quốc tế lao động (1/5), công chức, viên chức nghỉ từ thứ Hai ngày 29/4/2019 đến hết thứ Tư ngày 1/5/2019, đi làm bù vào thứ Bảy, ngày 4/5/2019.

Như vậy, dịp này công chức, viên chức nghỉ liền 5 ngày từ thứ Bảy ngày 27/4/2019 đến hết thứ Tư ngày 1/5/2019.

Bộ LĐ-TB&XH lưu ý, các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân.

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Có thể bạn quan tâm