Hơn 9.000 thợ lò của TKV có thu nhập trên 300 triệu đồng/năm

Trong năm 2023, lương bình quân của Tập đoàn Than khoáng sản Việt Nam (TKV) tăng. Trong đó, hơn 9.000 thợ lò có mức thu nhập đáng ngạc nhiên..

Lương bình quân năm 2023 của TKV tăng
Lương bình quân năm 2023 của TKV tăng

Theo Tập đoàn Than khoáng sản Việt Nam (TKV), năm 2023, tiền lương bình quân toàn Tập đoàn đạt 16,8 triệu đồng/người/tháng, tăng 11,9 % so với kế hoạch đặt ra.

Trong đó, tiền lương bình quân thợ lò đạt 24 triệu đồng/người/tháng (tăng 13,2%). Đặc biệt, hơn 9.000 thợ lò có thu nhập trên 300 triệu đồng/năm, chiếm 38% tổng số thợ lò, tăng 30% so với thực hiện năm 2022.

Bên cạnh đó, TKV đã ban hành và thực hiện các chế độ phúc lợi mang tính đặc thù nhằm chăm lo tốt hơn sức khỏe, đời sống cho người lao động như khám sức khỏe định kỳ, các chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật, chế độ ăn ca, ăn định lượng, tổ chức tham quan, nghỉ mát cho người lao động…

Về tình hình kinh doanh, doanh thu toàn Tập đoàn năm 2023 đạt trên 170.000 tỷ đồng (bằng 101,2% kế hoạch năm).

Sản lượng than tiêu thụ trong năm 2023 đạt 47,916 triệu tấn. Sản lượng Alumin (quy đổi) tiêu thụ đạt 1,416 triệu tấn.

Đáng chú ý, lợi nhuận trước thuế toàn Tập đoàn năm 2023 dự kiến khoảng 7.800 tỷ đồng, bằng 156% kế hoạch năm. Trong đó, lợi nhuận trước thuế của công ty mẹ TKV dự kiến đạt 5.100 tỷ đồng, con số này bằng 134,9% so với kế hoạch năm.

Tỷ suất lợi nhuận sau thuế/tổng tài sản bình quân (ROA) năm 2023 toàn Tập đoàn dự kiến đạt 5,22% và công ty mẹ TKV là 4,86%.

Tỷ suất lợi nhuận sau thuế/vốn chủ sở hữu bình quân (ROE) năm 2023 toàn Tập đoàn dự kiến là 12,86%. Trong đó, ROE của công ty mẹ TKV là 10,10%, cao hơn 2,20% so với số kế hoạch được Ủy ban Quản lý vốn giao.

Với kết quả kinh doanh trên, TKV đánh giá các hệ số tài chính tiếp tục được duy trì trong phạm vi an toàn cho phép.

Cụ thể, hệ số nợ phải trả trên vốn chủ sở hữu năm 2023 hợp nhất toàn Tập đoàn là 1,20 lần, giảm 0,27 lần so với năm 2022. Nợ phải trả của công ty mẹ dự kiến là 0,87, giảm 0,21 lần so với năm 2022.

Hệ số khả năng thanh toán năm 2023 của TKV là 1,14 lần, tăng 0,02 lần so với năm 2022. Riêng công ty mẹ có hệ số khả năng thanh toán dự kiến là 1,32 lần, tăng 0,02 lần so với năm 2022.

Hệ số bảo toàn vốn năm 2023 của công ty mẹ TKV là 1,03 lần. Vốn nhà nước trong kỳ được bảo toàn và phát triển.

Ngoài ra, tổng số nộp ngân sách của TKV trong năm 2023 là 29.118 tỷ đồng, vượt kế hoạch cả năm (bằng 114,19% kế hoạch năm đặt ra là 25.500 tỷ đồng) và bằng 134,72% so với cùng kỳ năm trước (21.613 tỷ đồng).

Xem thêm

Có thể bạn quan tâm

HBA-VACOD bắt tay Liên minh doanh nghiệp đa quốc gia, mở “sân chơi lớn” cho cộng đồng doanh nghiệp

HBA-VACOD bắt tay Liên minh doanh nghiệp đa quốc gia, mở “sân chơi lớn” cho cộng đồng doanh nghiệp

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế sâu rộng, kết nối và hợp tác giữa các tổ chức doanh nghiệp là yếu tố then chốt để phát triển bền vững. Với tầm nhìn chiến lược đó, HBA-VACOD đã ký kết hợp tác với Liên minh Câu lạc bộ Doanh nghiệp Hàn Quốc, mở ra một chương mới cho cộng đồng doanh nghiệp...

UOB nói gì về mục tiêu tăng trưởng 8% của Việt Nam năm 2025?

UOB nói gì về mục tiêu tăng trưởng 8% của Việt Nam năm 2025?

Mục tiêu của Việt Nam là tăng trưởng GDP năm 2025 lên ít nhất 8% và đặt tham vọng tăng trưởng hai con số giai đoạn 2026 - 2030 có cơ sở để đạt được, song vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức, đặc biệt là rủi ro từ chính sách thuế quan…

Hội đồng Lập pháp Saint Petersburg – Liên bang Nga đề xuất thúc đẩy quan hệ hợp tác với VACOD-HBA

Hội đồng Lập pháp Saint Petersburg – Liên bang Nga đề xuất thúc đẩy quan hệ hợp tác với VACOD-HBA

Trong bối cảnh quan hệ hợp tác quốc tế ngày càng được chú trọng, việc thúc đẩy mối quan hệ song phương giữa các quốc gia và tổ chức trở nên vô cùng quan trọng. Chính quyền thành phố Saint Petersburg đề xuất với Chủ tịch VACOD-HBA mở rộng cơ hội hợp tác mới đầy tiềm năng…