Khang Điền, Gelex và Hoa Sen đồng loạt lên kế hoạch phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) nhằm tăng vốn điều lệ, đồng thời khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên…
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam sẽ phát hành tối đa hơn 458 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu và 14,25 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP). Sau phát hành, vốn điều lệ của ngân hàng sẽ tăng lên 20.000 tỷ đồng.
Tập đoàn Masan dự kiến phát hành tối đa 7.083.207 triệu cổ phiếu ESOP với giá 10.000 đồng/cp, thấp hơn 89% so với giá cp MSN chốt phiên 16/5 là 90.200 đồng/cp.
CTCP DRH Hoildings dự kiến phát hành 3 triệu cổ phiếu ESOP với giá ưu đãi 10.000 đồng/cp. Số cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm kể từ ngày hoàn tất đợt chào bán. Thời gian DRH phát hành dự kiến trong quý 2/2022.
FPT dự kiến phát hành hơn 2,1 triệu cổ phiếu ESOP cho lãnh đạo cấp cao của công ty và hơn 4,5 triệu cổ phiếu ESOP cho người lao động có đóng góp tích cực.
HDBank cho biết, việc phát hành cổ phiếu ESOP nhằm ghi nhận sự đóng góp của cán bộ nhân viên trong quá trình hoạt động kinh doanh, đem lại doanh thu và lợi nhuận vượt so với kế hoạch của ngân hàng.
Theo công bố thông tin của ngân hàng HDBank, việc phát hành cổ phiếu ESOP nhằm ghi nhận sự đóng góp của cán bộ nhân viên, đồng thời khích lệ tinh thần làm việc và sự gắn bó lâu dài của người lao động.
Công ty cổ phần Phát triển nhà Bà Rịa - Vũng Tàu dự kiến phát hành 3.325.790 cổ phiếu ESOP, tương ứng tỷ lệ 4% trên số lượng cổ phiếu đang lưu hành cho nhân viên. Mục đích phát hành tăng cường sự gắn bó, nâng cao tinh thần trách nhiệm…
CTCP Phát triển Nhà Bà Rịa - Vũng Tàu (Hodeco) có kế hoạch phát hành hơn 3,3 triệu cổ phiếu ESOP vào quý 3 và đây cũng là lần đầu tiên doanh nghiệp này phát hành ESOP.
Công ty CP chứng khoán Sài Gòn (mã: SSI) đang có kế hoạch phát hành cổ phiếu ưu đãi cho người lao động năm 2017 (ESOP) với số lượng tối đa là 10 triệu cổ phần.
