Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, trong số 136.000 - 150.000 nhân lực mà thị trường cần, nhân lực trình độ đại học trở lên chiếm 21,84%; cao đẳng chiếm 18,46%; trung cấp chiếm 25,88%; sơ cấp chiếm 20,4%.
Nhu cầu lao động chưa qua đào tạo chỉ chiếm 13,42%. Doanh nghiệp cũng trả lương cho lao động từ 5-10 triệu đồng/tháng ở các vị trí như công nhân may, nhân viên thu mua, văn phòng, kế toán, kỹ thuật viên điện.
Đây được cho là hệ quả tất yếu của sự thay đổi nhanh chóng của nền kinh tế số, khiến doanh nghiệp đặt yêu cầu cao hơn đối với nhân lực như sự am hiểu về công nghệ, yêu cầu cao về kỹ năng.
6 tháng đầu năm 2022, nhu cầu nhân lực của TP.HCM tập trung chủ yếu ở khu vực dịch vụ - thương mại với hơn 114.000 việc làm, chiếm 77,18% tổng nhu cầu nhân lực; công nghiệp - xây dựng với hơn 33.000 chỗ làm việc, chiếm hơn 22,76% và khu vực nông, lâm nghiệp, thủy sản với 89 chỗ làm việc, chiếm 0,06%.
