Cuộc đua AI đang mở rộng từ việc tìm kiếm tuyển dụng các nhà nghiên cứu và kỹ sư hàng đầu sang “giành giật” những lãnh đạo giàu kinh nghiệm tại châu Á, khi OpenAI và Anthropic tăng tốc xây dựng đội ngũ, tạo lợi thế cạnh tranh và mở rộng thị trường…

Những “đế chế” gia đình từ Indonesia đến Philippines đang đối mặt bước ngoặt mới, buộc họ phải tìm động lực tăng trưởng mới, thu hút nhân tài và đổi mới mô hình kế nhiệm để duy trì lợi thế cạnh tranh…

Trung Quốc vừa triển khai chương trình visa mới mang tên K-visa nhằm thu hút nhân tài quốc tế trong lĩnh vực công nghệ, nhưng động thái này vấp phải làn sóng tranh cãi gay gắt giữa lúc thị trường lao động trong nước đang căng thẳng…

Không chỉ ra mắt trung tâm phát triển nhân tài TAC gần 100 nhân sự mà còn gợi mở nhiều ý tưởng táo bạo về công nghệ trong lĩnh vực nhân sự truyền thống.

Trong môi trường nhân sự có tỷ lệ biến động cao như lĩnh vực tài chính - ngân hàng, các nhà băng thường giữ chân nhân viên bằng chính sách phúc lợi, lương, thưởng và cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.