Quân đội Mỹ phát triển xe bộ binh chiến đấu thế hệ mới thay thế Bradley

Thông báo của cơ quan truyền thông quân đội Mỹ ngày 23/7 cho biết, Quân đội Mỹ quyết định chọn năm doanh nghiệp quốc phòng thực hiện đấu thầu Giai đoạn thiết kế Ý tưởng cho chương trình Xe bộ binh chiến đấu có người lái tùy chọn tương lai (OMFV).

Theo thông cáo báo chí, Quân đội Mỹ chọn các doanh nghiệp BAE Systems, General Dynamics Land Systems, Point Blank Enterprises, American Rheinmetall Vehicle và Point Blank Enterprises cho một chương trình 15 tháng thiết kế ý tưởng mô phỏng kỹ thuật số phương tiện chiến đấu OMFV.

Giai đoạn thiết kế ý tưởng cho OMFV là những nỗ lực của Quân đội trong chương trình thay đổi hoàn toàn mới cấu trúc phương tiện chiến đấu, cung cấp cơ sở dữ liệu phân tích để hình thành hồ sơ tài liệu tóm tắt về khả năng phát triển phương tiện và bắt đầu quá trình hoàn thiện thiết kế.

Chiến lược tổng thể của chương trình OMFV bao gồm năm giai đoạn: thiết kế, tạo mẫu, thử nghiệm và sản xuất OMFV. Mục đích đặt ra là tập trung vào thúc đẩy đổi mới bằng công nghệ tiên tiến, tối đa hóa sự cạnh tranh trong toàn bộ chương trình nhằm nâng cao chất lượng, ưu thế công nghệ và giá thành, chế tạo Phương tiện chiến đấu bộ binh (IFV), có khả năng thống trị trong các Hoạt động quân sự của chiến trường đa miền tác chiến (MDO).

Rheinmetall-Textron chế tạo biến thể Lynx KF41 mới để thay thế Bradley của Quân đội Mỹ.

OMFV sẽ là phương tiện thay thế cho Xe chiến đấu Bradley của Quân đội.

OMFV được thiết kế để cơ động vận chuyển Binh sĩ trong chiến trường tương lai đến chiến tuyến, tác chiến tầm gần và được trang bị vũ khí hiện đại, có khả năng sát thương, huy diệt mang tình quyết định khi cơ động chiến đấu trong đội hình tác chiến quân binh chủng hỗn hợp.

Lục quân Mỹ kỳ vọng, phương tiện chiến đấu mới sẽ hơn hẳn các xe bộ binh chiến đấu hiện có và vượt trội hơn các xe bộ binh chiến đấu của kẻ thù tiềm năng.

Có thể bạn quan tâm

Doanh nghiệp gia đình chuyển giao thế hệ

Chuyển giao thế hệ: Bài toán đau đầu của các doanh nghiệp gia đình

Các công ty gia đình (những công ty trong đó gia tộc nắm giữ ít nhất 20% cổ phần hoặc quyền biểu quyết, và đã ít nhất một lần chuyển giao thế hệ) chiếm gần 25% số doanh nghiệp niêm yết lớn trên toàn thế giới. Tại Mỹ, họ chiếm 1/16 các công ty đại chúng lớn; tại châu Âu, con số này là 1/7...

“Trò chơi vương quyền” kiểm soát eo biển Hormuz

“Trò chơi vương quyền” kiểm soát eo biển Hormuz

Tình trạng hỗn loạn và bất nhất xoay quanh việc mở lại eo biển Hormuz đang làm gia tăng rủi ro nguồn cung năng lượng toàn cầu trong bối cảnh Tehran áp đặt các điều kiện kiểm soát riêng gây tranh cãi quốc tế…

AI gây “bão sa thải” tại Mỹ, Trung Quốc thì sao?

AI gây “bão sa thải” tại Mỹ, Trung Quốc thì sao?

Khác với làn sóng sa thải nhân sự do AI đang lan rộng tại Mỹ, các tác động trên thị trường lao động Trung Quốc là hạn chế hơn, song quốc gia tỷ dân vẫn đối mặt với áp lực dài hạn về việc làm và chuyển dịch kỹ năng…

“Lá chắn” giúp Trung Quốc vượt khủng hoảng giá dầu

“Lá chắn” giúp Trung Quốc vượt khủng hoảng giá dầu

Trong bối cảnh giá nhiên liệu toàn cầu biến động mạnh do xung đột địa chính trị, Trung Quốc nổi lên với chiến lược năng lượng chủ động, giảm dần phụ thuộc vào dầu mỏ nhờ đẩy mạnh xe điện và năng lượng tái tạo…