87% doanh nghiệp tại Việt Nam thuộc các lĩnh vực sản xuất, hàng tiêu dùng nhanh, y tế, công nghệ và logistics đang gặp thách thức khi lập kế hoạch kế nhiệm trước áp lực kép: lực lượng lao động già hóa và thế hệ trẻ thiếu mặn mà với vai trò lãnh đạo…

AEON Việt Nam liên tiếp nhận giải thưởng quốc tế, khẳng định môi trường làm việc đa dạng, bình đẳng và phát triển bền vững...

Bản Lĩnh Marketer 10 đã chính thức được phát động với một format khác biệt hoàn toàn nhằm tạo ra môi trường cọ xát uy tín, chuyên nghiệp giúp thế hệ Marketer trẻ tham vọng, đầy tài năng tái khẳng định năng lực, đánh dấu cột mốc mới trong sự nghiệp của mình.

Năm nay, Chương trình Gala Báo chí 2020 đã dành toàn bộ thời lượng cho sự kiện vinh danh các tác phẩm ảnh đã đoạt giải cuộc thi ảnh “Khoảnh khắc Báo chí 2019”.

Ta trở nên mạnh mẽ hơn bằng cách tiếp cận những ý kiến trái chiều và những người bất đồng với ta, Zachary R.Wood nói.

Những chiến lược quản trị nhân sự sau đây giúp doanh nghiệp chọn đúng nhân viên phù hợp với từng giai đoạn phát triển.

Trong thế giới kinh doanh, sự khác biệt là một lợi thế.

CEO muốn QTNS tốt, hãy bắt đầu từ việc vẽ cho xong 3 bức tranh sau…

Rất khó đong đếm chi phí để xây dựng văn hoá doanh nghiệp, song thiếu giá trị vô hình từ văn hoá thì tổn thất hữu hình sẽ hiển hiện...

Dù là trong công việc hay trong quan hệ cá nhân thì việc đưa ra những phản hồi, phê bình tuy cần thiết nhưng không hề dễ dàng. Chúng ta có thể phá hỏng một mối quan hệ nếu gây ra những cảm xúc làm