Không chỉ là hai chữ cái đơn thuần, D&I là viết tắt của diversity (đa dạng) và inclusion (hòa nhập) – một xu hướng có thể giúp chúng ta mở ra một thế giới tràn đầy cơ hội cho tất cả thông qua xây dựng một môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập...
Chủ trì chương trình “Bữa sáng Doanh nhân” ngày 21/9, TS Nguyễn Hồng Sơn, Chủ tịch VACOD-HBA đề cập xu thế ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong hoạt động hiệp hội cũng như lĩnh vực sản xuất, kinh doanh và công tác chuẩn bị cho chuỗi sự kiện lớn của hai Hiệp hội sắp diễn ra trong tháng 10 tới…
Điều khiến ROX Group trở thành “miền đất hạnh phúc” với người lao động đến từ sự lắng nghe nhân viên, xây dựng văn hóa doanh nghiệp độc đáo và trao quyền để nhân viên tham gia sáng tạo trải nghiệm cho chính mình...
ROX Group đã tạo ra những trải nghiệm độc đáo để tạo dấu ấn riêng trong văn hóa doanh nghiệp, gắn kết cán bộ nhân viên và nâng cao tinh thần đội nhóm...
Những hoạt động văn hóa doanh nghiệp độc đáo và sáng tạo của ROX Group không chỉ đơn thuần là những sự kiện giải trí mà còn là những công cụ hiệu quả để gắn kết nhân viên, nâng cao tinh thần làm việc và tạo ra một môi trường làm việc năng động, sáng tạo...
ROX Group không chỉ là một tập đoàn, mà còn là một gia đình, văn hóa doanh nghiệp chính là "ngôi nhà chung" nơi mỗi nhân viên đều có cơ hội được phát triển và đóng góp...
Mỗi thành viên đã và đang cùng nhau tạo nên một KienlongBank chân thành, hạnh phúc, tin cậy, lan tỏa thông điệp “Sẵn lòng chia sẻ” đến khách hàng và cộng đồng...
Ông Phạm Đạt - Founder & CEO của Cocolux là người đặt nền móng đầu tiên cho sự thành công và phát triển của hệ thống mỹ phẩm Cocolux. Ông cũng là người luôn chú trọng vấn đề xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Thay vì được coi là một công cụ giúp nâng cao năng lực quản lý, tiết giảm chi phí thì hiện nay chuyển đổi số (CĐS) là một hướng đi chiến lược giúp doanh nghiệp (DN) đạt được những bứt phá trong tối ưu năng lực quản trị vận hành, tăng cường trải nghiệm khách hàng và xây dựng mô hình kinh doanh mới.
Bà Đinh Thị Thúy - Tổng giám đốc Công ty CP MISA khẳng định, chuyển đổi số được ví như “tấm khiên chắn bão” trong thời dịch và cũng là giải pháp tối ưu cho các doanh nghiệp trong thời đại công nghiệp 4.0.
Tập đoàn thương mại điện tử Trung Quốc Alibaba Group Holding đã sa thải một quản lý cấp cao vì cáo buộc quấy rối một nữ nhân viên và sẽ thiết lập các chính sách để ngăn chặn tình trạng này tại nơi công sở.
Mới đây, Hiệp hội Phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam đã chính thức công bố Bộ tiêu chí văn hóa kinh doanh Việt Nam, với 5 điểm bắt buộc và 19 tiêu chí đánh giá. Đây là căn cứ để xét công nhận “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam".
Thông tin từ Ban Tổ chức Cuộc vận động xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam (Ban tổ chức 248) cho biết Chương trình “Văn hóa doanh nghiệp chung tay phòng, chống dịch COVID-19" với chủ đề "Vì Việt Nam khỏe mạnh" được phát động online vào ngày (7/ 4).
Không chỉ là một doanh nhân có uy tín trên thương trường với vai trò là lãnh đạo của một đơn vị có tên tuổi, ông Vũ Văn Trường - Chủ tịch HĐQT, TGĐ công ty CP Đầu tư xây dựng Thiên Lộc còn để lại ấn tượng sâu sắc với những ai đã từng làm việc, tiếp xúc.
Ông Nhữ Đình Hòa, Tổng giám đốc BVSC cho biết: “Văn hóa là nguồn sức mạnh của BVSC. Công ty xây dựng mô hình tập trung hóa gắn với trao quyền, trở thành động lực phát triển sau tuổi 20, thúc đẩy hơn nữa năng lực và sức sáng tạo của đội ngũ nhân sự BVSC”.
Bức bối trước tình cảnh “các doanh nghiệp khác phát triển rần rần nhưng mình thì vẫn ì ạch” dù chẳng có kém ai, người sáng lập Thế Giới Di Động đã trăn trở và quyết định “đưa yêu thương vào làm giá tr
