Sáng 31/3, Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội (MIC – mã chứng khoán: MIG) tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025 tại Hà Nội.
BỒI THƯỜNG HƠN 500 TỶ DO BÃO YAGI
Phát biểu tại đại hội, Chủ tịch Hội đồng quản trị Uông Đông Hưng nhận định năm 2024 là một năm đầy thử thách đối với ngành bảo hiểm phi nhân thọ. Siêu bão Yagi đã gây ra tổn thất nghiêm trọng, buộc các doanh nghiệp bảo hiểm phải chi trả số tiền bồi thường lớn chưa từng có.
Không chỉ vậy, sự phục hồi chậm chạp của nền kinh tế cũng tạo thêm áp lực lên toàn ngành. MIC từng đặt mục tiêu lợi nhuận 440 tỷ đồng cho năm 2024, nhưng thực tế chỉ đạt 308 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, giảm 12,5% so với năm trước, hoàn thành 70% kế hoạch. Đáng chú ý, tỷ lệ chi phí kết hợp (Combined Ratio) tăng lên mức 103,6%.
Tại đại hội, Tổng Giám đốc MIC Đinh Như Tuynh cho biết doanh nghiệp đã ghi nhận gần 1.900 vụ tổn thất do bão Yagi, với ước tính bồi thường hơn 500 tỷ đồng. "Chúng tôi dự kiến sẽ hoàn tất giải quyết cho khách hàng vào tháng 6 năm nay", ông khẳng định, đồng thời tiết lộ khoản ảnh hưởng trực tiếp đến lợi nhuận năm trước lên đến hơn 100 tỷ đồng.
Trước thắc mắc của cổ đông, ông Tuynh đã lý giải chi tiết về sự chênh lệch giữa các chỉ số tài chính. Mặc dù tỷ lệ bồi thường và chi phí quản lý giảm, chi phí bán hàng không tăng, nhưng tỷ lệ chi phí kết hợp lại đi lên. Nguyên nhân chính đến từ thay đổi quy định về trích lập dự phòng, khiến một số khoản phí chưa được ghi nhận theo quy định mới. Riêng trong năm 2024, MIC đã phải tăng trích lập dự phòng thêm 158 tỷ đồng so với năm trước. Nếu loại trừ yếu tố này, tỷ lệ chi phí kết hợp thực tế chỉ ở mức 96,3%.
Về tỷ lệ bồi thường, con số giảm xuống nhờ công ty đã chủ động sử dụng quỹ dự phòng thiên tai, với số tiền hơn 112 tỷ đồng. Nếu không có khoản dự phòng này, tỷ lệ bồi thường có thể đã vọt lên 35,9%.
“XOAY TRỤC” ĐẦU TƯ
Bước sang năm 2025, trong bối cảnh Chính phủ đặt mục tiêu tăng trưởng GDP ít nhất 8% và doanh thu phí bảo hiểm phi nhân thọ được kỳ vọng duy trì đà tăng 10%, ban lãnh đạo MIC đặt ra kế hoạch kinh doanh đầy tham vọng. Công ty đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế tăng 75%, chạm mốc gần 540 tỷ đồng.
Cùng với đó, doanh thu bảo hiểm dự kiến tăng tối thiểu 25% so với năm trước, giúp MIC tiếp tục giữ vững vị trí trong Top 4 thị phần ngành bảo hiểm phi nhân thọ. Đồng thời, doanh nghiệp đặt mục tiêu kiểm soát tỷ lệ chi phí kết hợp ở mức 95% và đảm bảo cổ tức tối thiểu 10%.
Tổng Giám đốc Đinh Như Tuynh dự báo thị trường bảo hiểm sẽ tăng trưởng khoảng 10 - 15% trong vòng 5 năm tới, nhờ tỷ lệ xâm nhập bảo hiểm tại Việt Nam vẫn còn thấp, chỉ khoảng 2,3 - 2,8% (trong khi mức trung bình tại ASEAN là 3,5%, châu Á 5,4% và thế giới 6,3%).
Bên cạnh đó, thu nhập người dân có xu hướng tăng, kinh tế duy trì đà tăng trưởng ổn định, cùng với sự thúc đẩy từ quá trình chuyển đổi số và hoàn thiện hành lang pháp lý, hứa hẹn sẽ tạo động lực phát triển mạnh mẽ cho ngành bảo hiểm.
Theo ông Tuynh, những doanh nghiệp có thể tận dụng hệ sinh thái lớn từ các tập đoàn, ngân hàng như MIC, đồng thời sở hữu tiềm lực tài chính vững vàng, sẽ có nhiều cơ hội mở rộng thị phần.
Ngược lại, các công ty với danh mục sản phẩm kém đa dạng, tập trung vào các gói bảo hiểm có tỷ lệ bồi thường cao và chi phí bán hàng lớn sẽ gặp khó khăn trong cạnh tranh, thậm chí đối diện nguy cơ thu hẹp thị phần.
Trước thực tế lãi suất ngân hàng có xu hướng giảm, Chủ tịch Uông Đông Hưng tiết lộ MIC sẽ tái cơ cấu danh mục đầu tư, gia tăng tỷ trọng cổ phiếu và trái phiếu có tiềm năng tốt. MIC sẽ điều chỉnh chiến lược đầu tư với kỳ vọng VN-Index đạt từ 1.300 - 1.500 điểm trong năm nay. Việc lựa chọn các mã cổ phiếu chất lượng sẽ giúp công ty tối ưu lợi nhuận trong bối cảnh lãi suất không còn là điểm tựa lớn.
CHIA CỔ TỨC 10%, KIỆN TOÀN NHÂN SỰ
Về kế hoạch phân phối lợi nhuận, MIC dự kiến chia cổ tức tỷ lệ là 10%, trong đó 5% bằng tiền mặt và 5% bằng cổ phiếu. Lợi nhuận dùng để chi trả cổ tức dự kiến là hơn 201 tỷ đồng được trích từ lợi nhuận còn lại luỹ kế đến hết năm 2024 (304 tỷ đồng).
Theo đó, công ty bảo hiểm dự kiến phát hành 10 triệu cổ phiếu để trả cổ tức, tỷ lệ thực hiện quyền 100:5 (cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu tương ứng 1 quyền, 100 quyền nhận 5 cổ phiếu mới). Việc phát hành cổ phiếu để trả cổ tức nhằm tăng vốn điều lệ để phục vụ các hoạt động kinh doanh của MIC.
Thời gian phát hành dự kiến từ quý 2 - quý 3/2025. Thời gian cụ thể do Hội đồng quản trị MIC quyết định trên cơ sở sự chấp thuận của các cơ quan có thẩm quyền.
Một trong những nội dung quan trọng khác cũng được Bảo hiểm MIC trình cổ đông là thông qua việc miễn nhiệm nhân sự cấp cao của công ty. Theo đó, ông Uông Đông Hưng đã nộp đơn từ nhiệm vị trí Chủ tịch Hội đồng quản trị và thành viên Hội đồng quản trị MIC vì lý do cá nhân. Ngoài ông Hưng, 2 thành viên khác trong ban Hội đồng quản trị là bà Nguyễn Thị Thuỷ và Ngô Bích Ngọc cũng nộp đơn từ nhiệm với lý do tương tự.
Sau khi miễn nhiệm 3 thành viên trên, Hội đồng quản trị của MIC chỉ còn lại hai người là ông Đinh Như Tuynh, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc MIC và ông Đặng Quốc Tiến, thành viên độc lập.
Đại hội cũng tiến hành bầu bổ sung ba thành viên mới vào Hội đồng quản trị của MIC gồm ông Trần Minh Đạt, bà Vũ Thái Huyền và ông Chu Hải Công, đều là các cán bộ lãnh đạo lâu năm từ Ngân hàng Quân đội (MB).
Bên cạnh đó, đại hội cũng thông qua việc miễn nhiệm với hai thành viên Ban Kiểm soát là bà Bùi Thị Hồng Thuý và bà Hoàng Thị Tuyết Mai, đồng thời bầu bổ sung hai thành viên là bà Lê Thị Thu Trang (hiện đang làm Phó phòng - Phòng Quản lý công ty thành viên - Khối Đầu tư MB) và bà Nguyễn Thị Tươi (Chuyên gia kiểm toán của MB).
Ngoài ra, Đại hội cổ đông cũng thông qua các nội dung về thù lao cho Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát, dự kiến lần lượt là 2,8 tỷ đồng, tương đương 1,8% lợi nhuận sau thuế năm 2024.
