Gần đây, hàng loạt doanh nghiệp liên tục công bố sự thay đổi trong bộ máy lãnh đạo cấp cao, khi mùa Đại hội đồng cổ đông thường niên 2025 đang cận kề.
Mới đây, Công ty Cổ phần Phát triển Sunshine Homes (mã chứng khoán: SSH) bất ngờ thông báo về việc ông Đỗ Anh Tuấn từ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị. Ông Tuấn, cổ đông lớn nhất nắm giữ 65% vốn điều lệ, đã đảm nhiệm vị trí này từ tháng 6/2021. Dù rời khỏi Sunshine Homes, ông vẫn tiếp tục giữ vai trò Chủ tịch Hội đồng quản trị tại Sunshine Group, cho thấy sự dịch chuyển nhưng không rời xa hệ sinh thái Sunshine.
Không chỉ Sunshine Homes, thị trường còn chứng kiến những biến động đáng chú ý hơn tại Công ty Cổ phần Phát triển Nhà Thủ Đức (Thuduc House - mã chứng khoán: TDH) và Công ty Cổ phần Rạng Đông Holding (mã chứng khoán: RDP).
Tại Đại hội đồng cổ đông bất thường ngày 14/2, Thuduc House chứng kiến sự thay đổi hoàn toàn trong bộ máy lãnh đạo khi cả ba thành viên Hội đồng quản trị, bao gồm: Chủ tịch Nguyễn Quang Nghĩa, bà Võ Thị Tường Vy và ông Hoàng Anh Phúc, đồng loạt từ nhiệm.
Công ty đã bổ sung ba nhân sự mới là bà Trần Thị Liên, ông Vũ Hải Quân và ông Trần Thành Vinh, trong đó ông Vinh đảm nhiệm vị trí Chủ tịch Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2020-2025. Đáng chú ý, bên cạnh việc thay đổi nhân sự, Thuduc House còn tiến hành tái cấu trúc toàn diện, bao gồm đổi trụ sở và logo, sau thời gian dài gặp khó khăn do các vấn đề pháp lý liên quan đến hoàn thuế.
Trong khi đó, tình hình tại Rạng Đông Holding còn nghiêm trọng hơn khi toàn bộ năm thành viên Hội đồng quản trị bất ngờ đồng loạt rút lui vào ngày 24/2 vì lý do cá nhân. Trong đó có Chủ tịch Hồ Đức Lam cùng các thành viên Bùi Đắc Thiện, Hồ Đức Dũng, Nguyễn Trần Vinh và Hồ Văn Tuyên. Điều này đẩy công ty vào tình thế phải nhanh chóng tái thiết lại đội ngũ lãnh đạo trong bối cảnh thị trường nhiều biến động.
Tại Tập đoàn Giống cây trồng Việt Nam (Vinaseed - mã chứng khoán: NSC), sự thay đổi nhân sự mang tính chuyển giao thế hệ khi bà Trần Kim Liên, người sáng lập Vinaseed, chính thức từ nhiệm vào ngày 17/2. Người kế nhiệm là bà Nguyễn Thị Trà My, hiện là Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn PAN, công ty mẹ của Vinaseed.
Xu hướng rút lui của các lãnh đạo cấp cao còn diễn ra tại nhiều doanh nghiệp khác. Ngày 6/2, ông Hoàng Việt, cổ đông lớn nhất của Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư PP Enterprise (mã chứng khoán: PPE), đã rời khỏi ghế Chủ tịch Hội đồng quản trị. Người thay thế là ông Trần Đức Hiệp, nguyên Trưởng Ban Kiểm soát của công ty.
Trước đó, vào ngày 5/2, ông Phạm Văn Nghĩa, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Pin Hà Nội (mã chứng khoán: PHN), cũng tuyên bố từ nhiệm. Trong thời gian chờ nhân sự mới, ông Nghĩa ủy quyền cho ông Michael Lam, thành viên Hội đồng quản trị người Trung Quốc, đảm nhiệm tạm thời vai trò này.
Không chỉ ở lĩnh vực sản xuất và đầu tư, ngành xây dựng cũng ghi nhận biến động lớn. Tổng Công ty Xây dựng số 1 - CTCP (mã chứng khoán: CC1) ngày 3/2 xác nhận đơn từ nhiệm của ông Nguyễn Văn Huấn, Chủ tịch Hội đồng quản trị. Tuy nhiên, ông Huấn vẫn sẽ tiếp tục giữ vị trí thành viên Hội đồng quản trị và tập trung vào công việc tại CC1 Holdings.
Đảm nhận vị trí mới thay ông Huấn là ông Phan Hữu Duy Quốc, chuyên gia từng tham gia cố vấn nhiều dự án hạ tầng lớn như Metro số 1 TP.HCM, cầu Bình Khánh, đường Vành đai 3 và Vành đai 4.
Trong lĩnh vực cao su, Công ty Cổ phần Cao su Hòa Bình (mã chứng khoán: HRC) cũng không nằm ngoài làn sóng biến động nhân sự khi Chủ tịch Hội đồng quản trị Trần Khắc Chung bất ngờ từ nhiệm với lý do cá nhân. Ngay sau đó, công ty đã bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Quang thay thế, nắm giữ vị trí lãnh đạo cao nhất trong nhiệm kỳ 2022-2025. Sự thay đổi này đặt ra nhiều kỳ vọng về hướng đi mới của HRC trong bối cảnh ngành cao su đang đối mặt với những thách thức và cơ hội đan xen.
Đặc biệt, trong lĩnh vực chuyển phát nhanh, ông Nguyễn Xuân Lam đã rời khỏi ghế Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng Công ty Chuyển phát nhanh Bưu Điện (mã chứng khoán: EMS) vào ngày 24/1 do yêu cầu luân chuyển cán bộ từ Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam, đơn vị nắm 84% vốn của EMS. Thay thế ông Lam là ông Nguyễn Minh Đức, chính thức tiếp quản từ ngày 17/2.
Làn sóng thay đổi nhân sự cấp cao này cho thấy sự dịch chuyển mạnh mẽ trong nội bộ doanh nghiệp, đặt ra nhiều câu hỏi về chiến lược tái cấu trúc, áp lực thị trường và những yếu tố chưa được công bố chính thức. Điều này chắc chắn sẽ tiếp tục thu hút sự quan tâm của giới đầu tư trong thời gian tới.
