Báo cáo cũng đồng thời nhấn mạnh tiêu chí môi trường, xã hội và quản trị (ESG) tương ứng với các tiêu chuẩn bền vững toàn cầu.
Ông Chris Raymond - Giám đốc Bền vững của Boeing, chia sẻ: “Hồi tháng 10/2020, giữa tâm điểm đại dịch toàn cầu, Boeing đã thành lập tổ chức bền vững nhằm thúc đẩy các nỗ lực ESG của công ty. Tiếp nối hành trình đó, chúng tôi rất vui mừng giới thiệu báo cáo toàn diện đầu tiên, tập trung vào khả năng đáp ứng của các bên liên quan và minh bạch dữ liệu. Boeing biết rằng vẫn còn rất nhiều việc phải làm và chúng tôi cam kết sẽ thông tin đầy đủ quá trình đồng thời đảm bảo rằng tương lai ngành hàng không vũ trụ sẽ luôn an toàn và bền vững cho các thế hệ tương lai.”
Các nỗ lực phát triển bền vững của Boeing dựa trên bốn nền tảng chính: con người, sản phẩm và dịch vụ, doanh nghiệp và cộng đồng. Trong năm 2020, Boeing đã đạt một số thành tựu nổi bật như:
Thiết lập sáu mục tiêu bền vững mới tương ứng với các ưu tiên bền vững then chốt của công ty và lợi ích của các bên liên quan.
Xác định tầm nhìn của công ty về tương lai của ngành hàng không vũ trụ bền vững thông qua đổi mới đội bay, hiệu quả hoạt động của mạng lưới, năng lượng tái tạo và công nghệ tiên tiến.
Cam kết cung cấp máy bay thương mại có khả năng bay bằng 100% nhiên liệu bền vững vào năm 2030.
Hợp tác với Etihad Airways trong chương trình ecoDemonstrator 2020 nhằm thử nghiệm các công nghệ bền vững trên một trong những chiếc Dreamliners 787-10 mới.
Triển khai các công cụ kỹ thuật số trong chương trình T-7A Red Hawk, giúp tăng 75% chất lượng kỹ thuật ngay lần đầu tiên và giảm 80% thời gian lắp ráp.
Tiến hành các chuyến bay thử nghiệm cho Cora, một loại taxi bay tự lái chạy hoàn toàn bằng điện được phát triển bởi Wisk, một công ty liên doanh giữa Boeing và Kitty Hawk.
Ứng phó với dịch COVID-19 bằng cách triển khai các nhiệm vụ không vận giúp vận chuyển vật tư, cung cấp các điểm tiêm chủng cho cộng đồng và giảm thiểu rủi ro sức khỏe khi di chuyển bằng đường hàng không thông qua sáng kiến tự tin du lịch.
Thành lập đội ngũ về bình đẳng chủng tộc gồm 20 thành viên để nói lên các quan điểm và ý kiến của mọi nhân viên Boeing.
Đặt ra các mục tiêu hoạt động môi trường năm 2030 nhằm giảm lượng chất thải, sự phát thải, sử dụng nước và tiêu thụ năng lượng.
Đạt mức phát thải khí carbon ròng bằng 0 tại các điểm làm việc, đồng thời giảm 12% lượng năng lượng tiêu thụ, giảm 23% lượng nước sử dụng, giảm 44% lượng chất thải rắn và 34% lượng chất thải nguy hại.
Đạt Giải thưởng Đối tác của năm ENERGY STAR về xuất sắc bền vững từ năm 2010 đến nay.
Đóng góp 234 triệu đô la Mỹ cho cộng đồng, làm việc với 13.400 đối tác cộng đồng và làm tình nguyện 250.000 giờ.
