Theo danh sách Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội vừa công bố, Công ty Cổ phần dịch vụ trường học Quang Minh đang chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp từ 2 tháng trở lên (số liệu tính đến hết ngày 31/10/2025 theo C12-TS lấy ngày 5/11/2025).
Cụ thểm Công ty Cổ phần dịch vụ trường học Quang Minh chậm đóng 4 tháng tiền bảo hiểm xã hội và các loại bảo hiểm khác, số tiền chậm đóng lên đến 466 triệu đồng.
Công ty Cổ phần dịch vụ trường học Quang Minh được thành lập vào tháng 3/2007, có địa chỉ tại tầng 9, tòa nhà Startup Tower, phố Tôn Thất Thuyết, Hà Nội. Hiện người đại diện pháp luật là bà Nguyễn Thị Thuý Hường, Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc công ty.
Được biết, Công ty Cổ phần dịch vụ trường học Quang Minh là chủ đầu tư dự án QMS Top Tower. Top Tower tọa lạc tại ngã ba đường Tố Hữu – Vũ Trọng Khánh, thuộc phường Đại Mỗ, quận Nam Từ Liêm (cũ).
Quy mô của dự án gồm hai tòa cao 45 tầng với tổng sàn xây dựng khoảng 85.050m2, mật độ xây dựng khoảng 40 – 51%. Tổng mức đầu tư được công bố gần 2.000 tỷ đồng. Diện tích căn hộ dao động từ khoảng 69m2 - 215 m2.
Theo Batdongsan.com.vn giá bán căn hộ chung cư tại dự án QMS Top Tower đang dao động từ 76 – 93 triệu đồng/m2. Mức giá này đã tăng 26,7% trong vòng 1 năm qua.
Quay trở lại với việc doanh nghiệp nợ, chậm đóng các loại bảo hiểm cho người lao động khiến quá trình tích lũy thời gian đóng bảo hiểm, ảnh hưởng đến khả năng khám chữa bệnh, nhận trợ cấp thất nghiệp, thai sản, và cả chế độ hưu trí sau này…
Từ ngày 1/7/2025 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực đã nêu rõ hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội sẽ bị xử lý nghiêm, trong đó có truy cứu trách nhiệm hình sự.
Cụ thể, với hành vi chậm đóng, doanh nghiệp sẽ phải đóng đủ số tiền chậm đóng, nộp thêm khoản lãi 0,03%/ngày tính trên số tiền và số ngày trốn đóng, đồng thời bị xử phạt hành chính và không được xét thi đua, khen thưởng.
Đặc biệt, nếu trốn đóng, ngoài việc phải nộp đủ số tiền trốn đóng và lãi phạt như trên, doanh nghiệp có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.
Còn căn cứ điểm a khoản 5 Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, sẽ phạt tiền từ 12% - 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau:
Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp; đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đúng mức quy định mà không phải là trốn đóng; đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà không phải là trốn đóng.
Nếu người sử dụng lao động là tổ chức vi phạm thì sẽ bị phạt gấp đôi từ 24% - 30% tổng số tiền bảo hiểm phải đóng nhưng không quá 150 triệu đồng.
