Với lý do kết quả kinh doanh không đạt như kế hoạch đề ra, mức thù lao cho Hội đồng Quản trị (HĐQT) và Ban kiểm soát (BKS) đã vượt mức quy định, Ngân hàng Eximbank cho biết, sẽ yêu cầu các thành viên HĐQT và BKS nhiệm kỳ cũ phải nộp lại.
Theo dự thảo tờ trình ĐHĐCĐ về việc xử lý thù lao của Hội đồng quản trị (HĐQT), Ban kiểm soát (BKS) nhiệm kỳ trong các năm 2013, 2014, 2015 của Eximbank, ngân hàng này sẽ yêu cầu các thành viên HĐQT và BKS nhiệm kỳ cũ phải nộp lại thù lao.
Tổng thù lao mà HĐQT và BKS đã nhận vượt từ năm 2013 đến năm 2015 là 82,5 tỷ đồng, tuy nhiên, Eximbank chỉ đề xuất thu lại 51,8 tỷ đồng.
Phía Eximbank cho biết: “Xét thấy cần phải có một mức thù lao tối thiểu để đảm bảo hoạt động của HĐQT và BKS, trình ĐHCĐ phê duyệt mức thù lao của HĐQT và BKS là 14 tỷ đồng/năm, trong đó 10 tỷ đồng cho HĐQT và 4 tỷ đồng cho BKS. Tổng mức thù lao sẽ chia đều cho các thành viên trong từng nhóm”.
Vẫn theo thông tin từ phía Eximbank, năm 2016, hội đồng quản trị của ngân hàng này đã phải xử lý những tồn đọng trong quá khứ và kiến nghị thanh tra nhằm phát triển Eximbank minh bạch và ổn định. Năm 2016, Eximbank đã thu hồi khoản 3.500 tỷ đồng dư nợ cấp tín dụng (bao gồm trái phiếu doanh nghiệp) và thu hồi thêm 3.500 tỷ đồng dư nợ cấp tín dụng có khả năng rủi ro.
Ngân hàng cũng cho hay trong năm 2016, hoạt động của ngân hàng đối mặt với rất nhiều khó khăn, thách thức cả bên trong và bên ngoài. HĐQT mới nhận nhiệm vụ từ đầu năm, tuy nhiên những khác biệt giữa các cổ đông vẫn chưa được giải quyết, trong năm ngân hàng đã 3 lần tổ chức ĐHCĐ thường niên và bất thường nhưng chưa được ĐHĐCĐ thông qua Nghị quyết Đại hội.
Tình hình trên đã ảnh hưởng lớn đến uy tín và hình ảnh của ngân hàng trên các phương tiện truyền thông và khách hàng.
Theo Vietnamfinance.vn
