Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh Nhà Khang Điền (mã chứng khoán: KDH) vừa thông qua chủ trương phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).
Theo đó, Khang Điền dự kiến phát hành 10,8 triệu cổ phiếu ESOP với giá chào bán 17.000 đồng/cổ phiếu, thấp hơn đáng kể so với giá thị trường là 37.300 đồng/cổ phiếu (trong phiên giao dịch ngày 22/8). Tỷ lệ phát hành tương đương 1,19% số lượng cổ phiếu đang lưu hành.
Số lượng cổ phiếu ESOP trên sẽ bị hạn chế chuyển nhượng 100% trong thời hạn 1 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành.
Bên cạnh đó, Khang Điền cũng dự kiến phát hành 90,9 triệu cổ phiếu để trả cổ tức năm 2023 với tỷ lệ 10%, tương đương cổ đông nắm giữ 100 cổ phiếu sẽ được nhận thêm 10 cổ phiếu mới. Nguồn vốn phát hành từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tính đến ngày 31/12/2023.
Cả 2 phương án trên sẽ được thực hiện sau khi Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước thông báo đã nhận đầy đủ tài liệu báo cáo phát hành, dự kiến trong quý 3 hoặc quý 4/2024. Sau phát hành, vốn điều lệ của Nhà Khang Điền sẽ tăng từ 9.094 tỷ đồng lên 10.114 tỷ đồng.
Tương tự, Công ty Cổ phần Tập đoàn Gelex (mã chứng khoán: GEX) cũng thông báo về việc phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động. Theo đó, Gelex sẽ phát hành 8 triệu cổ phiếu ESOP với giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Thời gian nhận tiền mua cổ phiếu từ ngày 15/8/2024 đến hết ngày 29/8/2024.
Đáng chú ý, số cổ phiếu ESOP trên sẽ bị chuyển nhượng trong vòng 3 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành. Trong đó, lộ trình giải tỏa được chia làm 2 đợt: 50% số cổ phiếu sẽ được giải sau 30 tháng và 50% số cổ phiếu còn lại sẽ được giải toả sau 36 tháng.
Gelex cho biết việc phát hành cổ phiếu theo chương trình ESOP nhằm nâng cao vai trò, trách nhiệm và quyền lợi của các nhân sự, đồng thời số tiền thu được từ đợt phát hành cổ phiếu sẽ được dùng để bổ sung nguồn vốn kinh doanh.
Trước đó không lâu, Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen (mã chứng khoán: HSG) cũng thông qua kế hoạch phát hành 5 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP), tương ứng tỷ lệ 0,81% tổng lượng cổ phiếu đang lưu hành. Giá phát hành là 10.000 đồng/cổ phiếu, thấp hơn một nửa so với thị giá cổ phiếu đang giao dịch.
Danh sách cán bộ được nhận cổ phiếu ESOP của Hoa Sen bao gồm 162 người, được chia thành 7 nhóm theo chức danh. Tỷ lệ phát hành cho nhóm lãnh đạo cấp cao là 26%. Trong đó, người được mua nhiều nhất là ông Lê Phước Vũ, Chủ tịch Hội đồng quản trị công ty, với 500.000 cổ phiếu.
Tiếp theo là ông Trần Ngọc Chu, Phó chủ tịch Hội đồng quản trị thường trực điều hành với 400.000 cổ phiếu; ông Trần Quốc Trí, Thành viên Hội đồng quản trị không điều hành 250.000 cổ phiếu…
Trong khi đó, tỷ lệ phát hành cho nhóm trợ lý cấp cao là 22,7%, cán bộ quản trị điều hành cấp cao là 20%; cán bộ cố vấn cấp cao là 9,6%. Phần còn lại dành cho nhóm quản lý cấp trung và cấp cao.
Những năm gần đây, ESOP là một trong những hình thức khen thưởng phổ biến. Thông qua đợt phát hành cổ phiếu ESOP, nhân viên đủ tiêu chuẩn để hưởng ưu đãi sẽ được thưởng hoặc mua cổ phiếu của công ty với giá ưu đãi. Từ đó nâng cao hiệu quả làm việc để góp sức cho sự phát triển của công ty mà chính họ cũng là cổ đông.
