Làm sao để tiết kiệm phí ngân hàng cho doanh nghiệp?

Trước sự lo lắng của khách hàng về “rừng” phí giao dịch ngân hàng, nhiều ngân hàng đã xây dựng những chiến lược riêng hoặc cho ra mắt các sản phẩm hấp dẫn để chiều lòng, thu hút khách hàng.
Làm sao để tiết kiệm phí ngân hàng cho doanh nghiệp?

Sản phẩm tốt không bằng phí thấp?

Chị Ngọc Trâm, kế toán của 1 công ty ở quận Hà Đông (Hà Nội) cho biết do tính chất công việc, chị thường xuyên đến giao dịch tại nhiều ngân hàng khác nhau từ nhà nước cho đến tư nhân và thường xuyên được chào mời sử dụng các sản phẩm, dịch vụ. Nhưng các dịch vụ, sản phẩm này cũng không có điểm khác biệt, mà điều chị Trâm quan tâm nhất là mức phí cho các giao dịch mỗi khi đi chuyển tiền tại ngân hàng. Phí tốt sẽ giúp chị tiết kiệm được kha khá ngân sách cho công ty.

Chị Trâm cũng than thở thêm, phí chuyển lương cũng đang làm khó các doanh nghiệp có quy mô nhỏ như công ty chị bởi với hơn trăm nhân viên, phí chuyển lương 1 người là 3.300 đồng/ lần, tính sơ sơ cũng mất nửa triệu mỗi tháng, vài triệu một năm cho việc này.

Cùng nỗi lo tiền phí, chị Xuân Đào, công nhân giày da tại quận 9, TP.HCM chia sẻ: “Lương công nhân chỉ vừa đủ trang trải cuộc sống nên tôi rất xót mỗi khi đi rút tiền lương bằng thẻ ATM lại bị trừ tiền. Với nhiều người số tiền đó không đáng là bao nhưng với tôi, tiết kiệm được đồng nào hay đồng đó vì tiền lương chính là mồ hôi công sức vất vả làm mới có được”.

Tâm sự trên không phải chỉ là băn khoăn của riêng chị Đào hay chị Trâm mà là của rất nhiều người, từ nhân viên cho đến chủ doanh nghiệp.

Theo ước tính, các loại phí dịch vụ liên quan đến thẻ ATM khoảng 20 - 25 loại bao gồm: phí chuyển khoản, phí rút tiền, phí thường niên, phí SMS Banking... Và nếu khách hàng sử dụng hết các dịch vụ của ngân hàng thì hàng tháng số phí này không hề nhỏ.

Các doanh nghiệp cũng cùng chung số phận khi gặp khá nhiều áp lực về phí ngân hàng, đặc biệt là những khoản phí đặc thù như: phí chuyển lương cho toàn bộ nhân viên, phí chuyển khoản ngoài hệ thống, chuyển tiền ra nước ngoài; thậm chí cả phí duy trì số dư tối thiểu tài khoản thanh toán … Công ty càng có phạm vi hoạt động rộng và quy mô lớn, tổng mức phí cho dịch vụ ngân hàng lại càng cao.

Ngân hàng “chiều lòng” khách

Nhìn thấy những băn khoăn của nhiều khách hàng, Maritime Bank vừa ra mắt gói sản phẩm mới với tên gọi M-payroll có chức năng 2 trong 1, nhờ đó tiết giảm chi phí cho chủ doanh nghiệp và mang lại nhiều tiện ích tối ưu cho người lao động.

Đối với doanh nghiệp, khi đăng ký chi lương qua gói M-Payroll, doanh nghiệp được miễn hoàn toàn phí trả lương lên tới 5.000 tài khoản/lần chỉ trong 1 phút. Theo đó, MSB cấp hạn mức chuyển tiền “khủng” tới 250 tỷ đồng/lần từ tài khoản doanh nghiệp và 3 tỷ đồng/lần từ tài khoản cá nhân. Nhờ vậy, doanh nghiệp giảm bớt được áp lực bị hạn chế số tiền chuyển 1 lần đồng thời tiết kiệm được khoản chi phí không nhỏ cho giao dịch trả lương hàng tháng.

Đối với cán bộ nhân viên, ngoài việc được miễn phí đăng ký trọn gói dịch vụ tài khoản, thẻ ghi nợ quốc tế, Internet banking, SMS; người lao động còn được miễn toàn bộ phí rút tiền ATM nội và ngoại mạng, phí sử dụng ngân hàng điện tử cùng nhiều phí khác. Nhờ đó, họ có thể tiết kiệm được ít nhất 600.000đ/năm.

Bên cạnh đó, khi sử dụng M-Payroll, nhân viên được cấp một hạn mức tín dụng ngay sau một tháng nhận lương, được ưu đãi giảm lãi suất vay tới 3%/năm và đặc biệt là được tặng quyền lợi bảo hiểm an sinh…

Không chỉ ưu đãi riêng cho doanh nghiệp và người lao động, M-Payroll còn dành ưu đãi lớn cho cả lãnh đạo của công ty. Doanh nghiệp bất kể quy mô nhỏ, vừa hay lớn, khi sử dụng gói trả lương M-Payroll, lãnh đạo công ty sẽ trở thành khách hàng ưu tiên của nhà băng, được cấp hạn mức tín dụng “khủng” lên tới 1,5 tỷ đồng và giảm tới 3% lãi suất một năm khi vay không cần tài sản đảm bảo.

"Mình đã thử làm phép so sánh rồi, nếu dùng gói M-Payroll này, mình sẽ tiết kiệm ít nhất 600.000 đồng một năm so với dùng của ngân hàng cũ, bao gồm phí duy trì tài khoản, phí rút tiền ATM, phí Internet Banking", chị Xuân Đào chia sẻ khi công ty chị đã chuyển sang sử dụng gói trả lương của Maritime Bank.

Ngoài M-payroll, Maritime Bank còn cung cấp rất nhiều sản phẩm, dịch vụ tiện ích tối ưu, đáp ứng tối đa nhu cầu của các khách hàng cá nhân. Nhờ phát triển nhiều sản phẩm tiện ích cho khách hàng, mới đây, Tạp chí quốc tế The Asian Banking&Finance đã trao tặng Giải thưởng Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt Nam 2018 cho Maritime Bank.

>> Chuẩn bị niêm yết, Maritime Bank “gom” 70 triệu cổ phiếu quỹ

Có thể bạn quan tâm

Toàn cảnh hội thảo

Để ESG dẫn dòng tín dụng

Ngành ngân hàng đang thúc đẩy thực hành ESG, hướng dòng vốn tín dụng vào việc tài trợ các dự án thân thiện với môi trường, mở rộng và khơi thông nguồn vốn tín dụng cho các lĩnh vực xanh...

Vietcap: Nhiệm kỳ thứ hai của ông Trump có thể tác động tiêu cực tới ngành ngân hàng Việt Nam

Vietcap: Nhiệm kỳ thứ hai của ông Trump có thể tác động tiêu cực tới ngành ngân hàng Việt Nam

Những tác động tiêu cực đến tăng trưởng tín dụng và lãi suất có thể khiến tỷ lệ nợ xấu trong ngân hàng gia tăng. Các ngành hướng tới xuất khẩu và chuỗi cung ứng dự báo sẽ gặp khó khăn do sự thay đổi trong nhu cầu thị trường và áp lực tỷ giá, từ đó gây sức ép lên chất lượng tài sản của ngân hàng...

 Phó Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc báo cáo, giải trình những vấn đề có liên quan được nêu tại phiên chất vấn

Tiếp tục xử lý loạt ngân hàng 0 đồng

Thời gian qua, sự phối hợp giữa chính sách tiền tệ và chính sách tài khóa đã đạt hiệu quả cao, tạo động lực tăng trưởng của nền kinh tế, ảnh hưởng trực tiếp đến hệ thống ngân hàng và các tổ chức tín dụng…

Thống đốc lý giải vì sao chỉ bán mà không mua vàng miếng SJC?

Thống đốc lý giải vì sao chỉ bán mà không mua vàng miếng SJC?

“Việc Ngân hàng Nhà nước bán vàng miếng để bình ổn thị trường vừa qua được nhân dân ủng hộ, đánh giá cao. Tuy nhiên, người dân băn khoăn là tại sao chỉ bán mà không mua. Dân muốn bán thì bán ở đâu?”, đại biểu Quốc hội đặt vấn đề...