CMC Telecom sẽ chia cổ tức, cổ phiếu thưởng lên tới 70,8%

Ngày 21/7, CTCP Hạ tầng Viễn thông CMC (CMC Telecom) sẽ chốt danh sách cổ đông trả cổ tức năm 2016 và phát hành cổ phiếu thưởng với tổng tỷ lệ 70,8%. Nguồn vốn thực hiện là từ thặng dự vốn cổ phần.
CMC Telecom sẽ chia cổ tức, cổ phiếu thưởng lên tới 70,8%

Theo đó, công ty sẽ thực hiện trả 10% cổ tức bằng tiền, 10% cổ tức bằng cổ phiếu và phát hành cổ phiếu thưởng tỷ lệ 50,8%.

Thời gian thanh toán 10% cổ tức bằng tiền là ngày 4/8/2017. Đồng thời CMC Telecom cũng chốt danh sách cổ đông trả cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 10% (cổ đông sở hữu 10 cổ phiếu được nhận 1 cổ phiếu mới).

Ngoài ra, CMC Telecom cũng phát hành cổ phiếu thưởng do thực hiện tăng vốn từ nguồn thặng dư vốn cổ phần. Tỷ lệ phát hành 50,8%, tương ứng cổ đông sở hữu 1.000 cổ phiếu được nhận 508 cổ phiếu mới. Tổng lượng phát hành thêm là 17 triệu cổ phiếu. 

Hiện CMC telecom có vốn điều lệ 335 tỷ đồng, tương ứng công ty sẽ chi 33,5 tỷ đồng tiền mặt trả cho cổ đông. Đồng thời phát hành 3,5 triệu cổ phiếu trả cổ tức. Giá trị phát hành theo mệnh giá 33,5 tỷ đồng. Sau phát hành, CMC Telecom sẽ nâng vốn điều lệ lên gần 539 tỷ đồng.

Năm 2016 CMC Telecom đạt 1.047 tỷ đồng doanh thu, tăng trưởng 27% so với năm 2015; lợi nhuận sau thuế đạt 73,3 tỷ đồng, tăng 14% so với năm trước đó. Tổng lợi nhuận sau thuế chưa phân phối đến cuối năm 2016 là 73,3 tỷ đồng.

Như vậy, nếu dùng 35,5 tỷ đồng trả cổ tức bằng tiền và 35,5 tỷ đồng phát hành cổ phiếu trả cổ tức, CMC Telecom đã dùng 70 tỷ đồng trả cổ tức năm 2016 cho cổ đông, tương ứng trích đến 95% tổng lợi nhuận cả năm để trả cổ tức.

Trên BCTC quý 4/2016 của công ty, khoản thặng dư vốn cổ phần đến cuối năm 2016 còn ghi nhận hơn 170 tỷ đồng. CMC Telecom đã dùng hết khoản này chia thưởng cho cổ đông.

>> Đẩy nhanh bán vốn Vinamilk, Sabeco, cổ phần hoá Vinataba

Có thể bạn quan tâm

 Toà tối cao Mỹ điều trần thuế quan ông Trump từ ngày 5/11, chứng khoán Mỹ tăng điểm nhờ các thương vụ trí tuệ nhân tạo

Toà tối cao Mỹ điều trần thuế quan ông Trump từ ngày 5/11, chứng khoán Mỹ tăng điểm nhờ các thương vụ trí tuệ nhân tạo

Phố Wall khép phiên đầu tuần trong sắc xanh khi các thương vụ lớn về trí tuệ nhân tạo mang tới động lực cho thị trường. Tuy nhiên, triển vọng lãi suất của Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) lại trở nên mờ mịt do thiếu nhiều dữ liệu kinh tế chính thức trong bối cảnh chính phủ vẫn đang đóng cửa…

Rủi ro call margin tăng cao nếu VN-Index thủng mốc 1.600 điểm

Rủi ro call margin tăng cao nếu VN-Index thủng mốc 1.600 điểm

Nhà đầu tư nên thận trọng quan sát diễn biến của lực cầu bắt đáy khi chỉ số rơi về vùng thấp hiện nay, nếu áp lực bán không được hấp thụ, rủi ro tiếp tục giảm điểm của các nhóm cổ phiếu quan trọng nhiều khả năng sẽ kích hoạt hiện tượng “call margin”. Vùng hỗ trợ cần quan sát là vùng 1.600...

VN-Index có thể đảo chiều khi chạm vùng hỗ trợ 1.620 điểm

VN-Index có thể đảo chiều khi chạm vùng hỗ trợ 1.620 điểm

Thị trường có thể sẽ tiếp tục đà giảm trong phiên đầu tuần nhưng VN-Index có thể đảo chiều khi chạm mức hỗ trợ 1.620 điểm. Đồng thời, chỉ báo tâm lý ngắn hạn vẫn ở trong vùng lạc quan cho thấy chỉ số chịu ảnh hưởng tiêu cực phần lớn đến từ nhóm cổ phiếu vốn hóa lớn...

Thị trường tiếp tục biến động mạnh, nhà đầu tư nên hạ đòn bẩy và giữ tâm lý ổn định

Thị trường tiếp tục biến động mạnh, nhà đầu tư nên hạ đòn bẩy và giữ tâm lý ổn định

Trong bối cảnh mức độ biến động trong phiên của chỉ số VN-Index vẫn lớn, đi cùng diễn biến phân hóa giữa các nhóm ngành và cổ phiếu, nhà đầu tư bám sát diễn biến thị trường để có thể kịp thời cơ cấu danh mục nếu xuất hiện biến động mạnh bất ngờ, đặc biệt là các vị thế đã chạm ngưỡng cắt lỗ...

Nvidia và Microsoft là động lực chính giúp Phố Wall tiếp tục lập đỉnh

Nvidia và Microsoft là động lực chính giúp Phố Wall tiếp tục lập đỉnh

Ba chỉ số chính của Phố Wall tiếp tục thiết lập kỷ lục mới nhờ động lực từ cổ phiếu Nvidia sau thông tin hãng này sẽ xây dựng siêu máy tính trí tuệ nhân tạo (AI) cho Bộ Năng lượng Mỹ. Nhà đầu tư cũng tỏ ra lạc quan về loạt báo cáo lợi nhuận của các tập đoàn công nghệ lớn trong tuần này…