Hình thức cổ phần hóa Tổng công ty Sông Đà là kết hợp bán bớt phần vốn nhà nước hiện có và phát hành thêm cố phiếu để tăng vốn điều lệ. Cụ thể, vốn điều lệ là 4.500 tỷ đồng và cơ cấu cố phần phát hành lần đầu là 450 triệu cổ phần, mệnh giá 10.000 đồng/cổ phần.
Trong đó, cổ phần nhà nước là 229.500.000 cổ phần, chiếm 51% vốn đỉều lệ đến hết năm 2019. Năm 2020 bán tiếp phần vốn nhà nước còn nắm giữ tại doanh nghiệp này xuống dưới 50% vốn điều lệ.
Cổ phần bán ưu đãi cho người lao động là 822.000 cổ phần, chiếm 0,183% vốn điều lệ; Cổ phần bán cho nhà đầu tư chiến lược là 135.000.000 cố phần, chiếm 30% vốn điều lệ; Cổ phần bán đấu giá công khai là 84.768.000 cổ phần, chiếm 18,82% vốn điều lệ.
Thủ tướng Chính phủ ủy quyền Bộ trưởng Bộ Xây dựng quyết định mức giá khởi điểm bán đấu giá cổ phần lần đầu theo quy định pháp luật, điều chỉnh cơ cấu vốn điều lệ khi không bán được cho các nhà đầu tư theo phương án được Chính phủ phê duyệt.
Hình thức cổ phần hóa Tổng công ty Sông Đà là kết hợp bán bớt phần vốn nhà nước hiện có và phát hành thêm cố phiếu để tăng vốn điều lệ. Cụ thể, vốn điều lệ là 4.500 tỷ đồng và cơ cấu cố phần phát hành lần đầu là 450 triệu cổ phần, mệnh giá 10.000 đồng/cổ phần.
Tổng công ty Sông Đà - Công ty Cổ phần thực hiện xử lý đất đai, thuê đất của Nhà nước, trả tiền thuê đất hàng năm, thực hiện việc quản lý, sử dụng đất theo đúng quy định của Luật đất đai và pháp luật có liên quan.
Về phương án sắp xếp lao động, tổng số lao động tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp là 464 người; tổng số lao động chuyển sang làm việc tại Tổng công ty Sông Đà - Công ty Cổ phần 412 người; số lao động nghỉ việc tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp là 52 người.
