Văn phòng Chính phủ vừa có thông báo kết luận của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc về dự thảo Nghị định ban hành Quy chế quản lý tài chính Công ty mẹ - Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petro Vietnam).
Theo đó, Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Tư pháp chủ trì, phối hợp với cơ quan liên quan rà soát lại dự thảo Quy chế quản lý tài chính Công ty mẹ - Tập đoàn Dầu khí Việt Nam do Bộ Tài chính trình Chính phủ, trong đó phải tạo điều kiện thuận lợi, chủ động cho Petro Vietnam trong đầu tư kinh doanh phù hợp với đặc thù của ngành dầu khí, đồng thời đảm bảo chặt chẽ, phù hợp với pháp luật hiện hành, báo cáo Chính phủ tại phiên họp thường kỳ tháng 11/2017.
Bên cạnh đó, Thủ tướng cũng giao Tập đoàn Dầu khí Việt Nam khẩn trương đề xuất các phương án xử lý về vấn đề cấp bảo lãnh cho dự án hóa dầu Long Sơn, trong đó phân tích, làm rõ các mặt tích cực, hạn chế của từng phương án, báo cáo Bộ Công Thương xem xét, hoàn thiện, trình Thủ tướng Chính phủ trước ngày 5/11 tới.
Trước đó, cuối tháng 10 vừa qua, trong văn bản cho ý kiến chỉ đạo về việc sửa điều lệ hoạt động của Petro Vietnam, Phó thủ tướng Vương Đình Huệ cũng đã yêu cầu Bộ Công Thương không quy định cụ thể quyền quyết định các dự án sử dụng nguồn vốn từ tiền lãi dầu khí nước chủ nhà từ Hợp đồng phân chia sản phẩm dầu khí, lợi nhuận được chia từ liên doanh dầu khí và tiền đọc tài liệu dầu khí để lại cho Petro Vietnam trong Điều lệ Petro Vietnam.
Cùng với đó phải rà soát quy định về việc phê duyệt chủ trương vay nợ nước ngoài của Petro Vietnam; thẩm định, chấp thuận đối với các khoản vay có bảo lãnh của Chính phủ để bảo đảm đúng quy định của pháp luật về quản lý vay và trả nợ nước ngoài, cấp và quản lý bảo lãnh Chính phủ và các quy định pháp luật có liên quan, bảo đảm thống nhất với Quy chế quản lý tài chính của Petro Vietnam.
Phó thủ tướng cũng yêu cầu Bộ Công Thương nghiên cứu quy định về điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc của Petro Vietnam để nâng cao trình độ năng lực, kinh nghiệm quản lý, điều hành Petro Vietnam và phù hợp với các quy định về công tác cán bộ.
