
Meta "thưởng đậm" cho lãnh đạo sau khi sa thải 5% lực lượng lao động
Meta vừa phê chuẩn kế hoạch tăng thưởng cho các giám đốc điều hành công ty ngay sau khi cắt giảm 5% nhân sự và hạn chế bớt quyền chọn cổ phiếu của nhân viên…
Meta vừa phê chuẩn kế hoạch tăng thưởng cho các giám đốc điều hành công ty ngay sau khi cắt giảm 5% nhân sự và hạn chế bớt quyền chọn cổ phiếu của nhân viên…
Đặt mục tiêu đối phó với thách thức dân số già và bảo vệ nền kinh tế, Trung Quốc sẽ chính thức nâng độ tuổi nghỉ hưu cho người lao động kể từ ngày 1/1/2025…
Dân số già ngày càng tăng đang đặt ra những thách thức to lớn cho các quốc gia châu Á. Tỷ lệ sinh giảm, tuổi thọ trung bình tăng và cùng sự thiếu hụt trong các chính sách hỗ trợ người cao tuổi khiến nhiều người phải đối mặt với khó khăn, cô đơn và thiếu thốn…
Tại Hàn Quốc, số lượng những ông bố rời khỏi lực lượng lao động để dành thời gian chăm sóc con cái và gia đình đã chạm mức cao kỷ lục 16.000 người vào năm 2023…
Mặc dù bức tranh có vẻ tươi sáng nhưng rủi ro đối với thương mại và lạm phát vẫn cần được theo dõi sát. HSBC kỳ vọng tăng trưởng Việt Nam sẽ tăng tốc lên 6,0% trong năm 2024...
Singapore có kế hoạch tăng gấp ba số lượng chuyên gia về AI, bao gồm các nhà khoa học và kỹ sư về máy học, trong chiến lược thúc đẩy tham vọng trí tuệ nhân tạo của quốc gia…
Nền kinh tế Trung Quốc đang bị đặt câu hỏi về nguy cơ giảm phát, sau khi một loạt dữ liệu kinh tế kém ấn tượng đã cho thấy đà tăng trưởng bị đình trệ có thể trở nên nghiêm trọng hơn do các vấn đề nhân khẩu học…