Sau làn sóng cắt giảm, ngân hàng bước vào cuộc chơi tuyển dụng chọn lọc
Sau giai đoạn cắt giảm mạnh, ngành ngân hàng đang bước vào giai đoạn tuyển dụng chọn lọc, khi nhu cầu nhân sự chuyển dịch rõ nét sang công nghệ và dữ liệu…
Sau giai đoạn cắt giảm mạnh, ngành ngân hàng đang bước vào giai đoạn tuyển dụng chọn lọc, khi nhu cầu nhân sự chuyển dịch rõ nét sang công nghệ và dữ liệu…
Năm 2025, mặt bằng thu nhập ngành ngân hàng tiếp tục cải thiện mạnh mẽ, với nhiều nhà băng trả lương bình quân 40–47 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, phía sau câu nói “sướng như nhân viên ngân hàng” là sự phân hóa rõ rệt và áp lực nghề nghiệp không hề nhỏ...
Phòng biến tần nằm ở tầng hầm bất ngờ bốc cháy khiến cho rất nhiều nhân viên ngân hàng buộc phải nhảy khỏi tòa nhà cao tầng...
Trong quý đầu năm nay, nhiều ngân hàng tư nhân đã vượt mặt nhóm Big4 về mức độ "chịu chi" cho nhân sự. TPBank tạo bất ngờ khi vươn lên dẫn đầu bảng xếp hạng, với chi phí bình quân cho mỗi nhân viên hơn 53 triệu đồng/người/tháng…
Từng đứng ngoài làn sóng cắt giảm nhân sự, nay nhiều ngân hàng Việt buộc phải tái cấu trúc toàn diện, mạnh tay tinh giản đội ngũ trên toàn hệ thống, đẩy mạnh đầu tư vào công nghệ…
Việc phát hành cổ phiếu theo chương trình ESOP không chỉ góp phần tăng vốn điều lệ, củng cố tiềm lực tài chính cho ngân hàng, mà còn tạo động lực để đội ngũ nhân sự gắn bó và cống hiến nhiều hơn...
Trong năm 2024, nhân sự ngành ngân hàng có sự thay đổi đáng kể. Một ngân hàng đặc biệt còn cắt giảm tới 1.000 người…
Để trở thành chuyên viên quan hệ khách hàng cao cấp tại các ngân hàng không phải điều dễ dàng, vì công việc này đòi hỏi những tố chất và kỹ năng đặc biệt mà không phải ai cũng sở hữu...