Chính thức chốt mức tiền lương tối thiểu năm 2019

Sáng 13/8, các thành viên Hội đồng tiền lương Quốc gia đã chốt phương án mức tiền lương tối thiểu năm 2019 sẽ tăng lên 5,3% so với mức lương tối thiểu năm 2018.
Chính thức chốt mức tiền lương tối thiểu năm 2019

Như vậy, tính theo các vùng quy định, người lao động được tăng từ 160 nghìn đến 200 nghìn đồng/người/tháng. Phương án tăng 5,3% được các thành viên hội đồng tiền lương thống nhất để bỏ phiếu.

Cụ thể, kết quả bỏ phiếu, 100% Hội đồng tiền lương quốc gia đã đồng thuận tăng mức lương vùng 1 lên 4.180.000 đồng, vùng 2 lên 3.710.000đồng, vùng 3 lên 3.250.000 đồng, vùng 4 lên 2.950.000 đồng. Mức tăng bình quân là 5,3% so với mức tăng năm 2018.

Phát biểu sau khi chốt phương án mức tăng lương tối thiểu năm 2019, ông Hoàng Quang Phòng – Phó Chủ tịch VCCI Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia cho rằng: "Chúng tôi mong muốn tăng 5,1% hơn, nhưng do Hội đồng tiền lương quyết định nên chúng tôi cũng đồng ý mức 5,3%. Với mức tăng này, các doanh nghiệp sẽ phải phấn đấu để có thể đáp ứng được yêu cầu".

Ông Doãn Mậu Diệp – Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia cho biết: “Đây là mức mà NLĐ ngoài việc bù trượt giá (4%/năm) thì vẫn còn có mức tăng trưởng, tích lũy. Và với mức này, DN cũng có thể chi trả được. Đây là mức tăng hài hòa, có thể làm hai cùng chấp nhận được”.

Có thể bạn quan tâm

Con gái mới đi làm lương 8 triệu, bố mẹ bắt nộp 30% mỗi tháng

Con gái mới đi làm lương 8 triệu, bố mẹ bắt nộp 30% mỗi tháng

Ngay khi đồng lương đầu tiên xuất hiện, nhiều người trẻ đã phải học cách cân đối giữa nhu cầu của bản thân và những kỳ vọng từ gia đình. Một khoản tiền gửi về mỗi tháng có thể là sự sẻ chia, nhưng cũng đặt ra câu hỏi về cách cha mẹ trao cho con quyền tự chủ khi bước vào đời...