Đối mặt với áp lực, Amazon sa thải nhân viên và ngừng hoạt động tuyển dụng

Theo một báo cáo từ The New York Times, Amazon có kế hoạch sa thải khoảng 10.000 nhân viên trong các vị trí công nghệ và văn phòng bắt đầu từ tuần này.
Amazon sa thải nhân viên

Amazon có kế hoạch sa thải khoảng 10.000 nhân viên bắt đầu từ tuần này, theo một báo cáo từ The New York Times - tương tự như trích dẫn trước đó của The Wall Street Journal. 

Kế hoạch Amazon sa thải nhân viên theo sau một loạt động thái cắt giảm số nhân sự tại các công ty công nghệ lớn khác. Meta đã thông báo về việc sẽ sa thải hơn 13% nhân viên, tương đương hơn 11.000 người và Twitter cũng đã sa thải khoảng một nửa lực lượng lao động của mình trong những ngày sau khi Elon Musk tiếp quản nền tàng.

Theo báo cáo, việc cắt giảm lần này sẽ là lớn nhất trong lịch sử của công ty và sẽ ảnh hưởng chủ yếu đến các bộ phận thiết bị, bán lẻ và nhân sự của Amazon. Việc sa thải được báo cáo sẽ chiếm 1% lực lượng lao động toàn cầu của Amazon và 3% nhân viên của công ty.

Vào cuối năm 2019, Amazon có khoảng 798.000 nhân viên nhưng đến ngày 31/12/2021, con số này đã tăng lên 1,6 triệu nhân viên toàn thời gian và bán thời gian, tăng 102% vì đại dịch Covid-19 thúc đẩy xu hướng mua sắm trực tuyến trên toàn cầu. 

Kế hoạch của Amazon được công bố vào thời điểm sát với mùa mua sắm cuối năm quan trọng và thường là mùa mà công ty phải đẩy mạnh số lượng nhân viên để đáp ứng đủ nhu cầu. Nhưng CEO Andy Jassy đã buộc phải cắt giảm chi phí chung để bảo toàn tiền mặt khi công ty phải đối mặt với doanh số bán hàng chậm lại và nền kinh tế toàn cầu ảm đạm.

Amazon cũng đã công bố kế hoạch ngừng tuyển dụng các vị trí trong hoạt động kinh doanh bán lẻ của mình. Trong những tháng gần đây, Amazon đã đóng cửa dịch vụ chăm sóc sức khỏe từ xa, ngừng sản xuất máy chiếu gọi video dành cho trẻ em, đóng cửa hầu hết các trung tâm chăm sóc khách hàng tại Hoa Kỳ, loại bỏ robot giao hàng lưu động, đóng cửa các chuỗi cửa hàng truyền thống hoạt động kém hiệu quả và đang tạm ngừng sử dụng một số địa điểm nhà kho mới.

Báo cáo thu nhập quý III của Amazon gây thất vọng

Công ty đã báo cáo thu nhập quý ba đáng thất vọng vào tháng 10 khiến các nhà đầu tư hoảng sợ và khiến cổ phiếu lao dốc hơn 13%. Nó đánh dấu lần đầu tiên mức vốn hóa thị trường của Amazon giảm xuống dưới 1.000 tỷ USD kể từ tháng 4/2020 và cũng là lần thứ hai trong năm nay kết quả thụt lùi của Amazon đủ để gây ra tỷ lệ bán tháo ở mức hai con số. Việc bán tháo tiếp tục diễn ra trong nhiều ngày sau báo cáo và xóa bỏ gần như toàn bộ đà tăng của cổ phiếu trong thời điểm 2 năm đại dịch. Cổ phiếu Amazon giảm khoảng 41% trong năm nay, nhiều hơn mức giảm 14% của S&P 500 và đang trên đà ghi nhận một năm kinh tế tồi tệ nhất kể từ 2008.

Xem thêm

Có thể bạn quan tâm

Châu Á dẫn dắt đà tăng trưởng tài sản toàn cầu

Châu Á dẫn dắt đà tăng trưởng tài sản toàn cầu

Sự gia tăng nhanh chóng của tầng lớp siêu giàu tại Singapore phản ánh làn sóng bùng nổ tài sản tại châu Á - Thái Bình Dương, kéo theo những chuyển dịch mạnh mẽ trong dòng vốn, chiến lược đầu tư và thị trường bất động sản khu vực…

Ông Kevin Warsh, ứng viên được Tổng thống Donald Trump đề cử cho vị trí tân Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed)

Tiến trình bổ nhiệm tân lãnh đạo Fed rơi vào bế tắc

Quá trình đề cử ông Kevin Warsh cho vị trí tân Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) đang rơi vào bế tắc cả về mặt chính trị lẫn pháp lý, qua đó làm gia tăng bất định về định hướng chính sách tiền tệ Mỹ trong bối cảnh áp lực lạm phát và nợ công ngày càng lớn…

Doanh nghiệp gia đình chuyển giao thế hệ

Chuyển giao thế hệ: Bài toán đau đầu của các doanh nghiệp gia đình

Các công ty gia đình (những công ty trong đó gia tộc nắm giữ ít nhất 20% cổ phần hoặc quyền biểu quyết, và đã ít nhất một lần chuyển giao thế hệ) chiếm gần 25% số doanh nghiệp niêm yết lớn trên toàn thế giới. Tại Mỹ, họ chiếm 1/16 các công ty đại chúng lớn; tại châu Âu, con số này là 1/7...