Theo Tập đoàn FPT, nhân viên thứ 60.000 của Tập đoàn này là một nữ kỹ sư hệ thống người Nhật Bản, làm việc tại FPT Japan, chi nhánh Fukuoka.
Với sự kiện đón nhân viên thứ 60.000, Tập đoàn FPT đã đạt dấu mốc mới trong hoạt động tăng trưởng nhân sự. Đây là yếu tố then chốt, tạo tiền đề cho mục tiêu đạt 1 triệu nhân sự vào năm 2035, góp phần đưa Tập đoàn FPT phát triển mạnh mẽ trong thời gian tới.
Còn về mốc doanh số ký 1 tỷ USD, Tập đoàn FPT cho biết sau 23 năm đi ra nước ngoài, lần đầu tiên Tập đoàn đạt mốc doanh số này từ thị trường quốc tế vào năm nay, tăng trưởng trên 30%.
Tính đến tháng 11/2022, thị trường châu Mỹ của Tập đoàn FPT tăng trưởng nhanh nhất với mức tăng hơn 48%; thị trường châu Á Thái Bình Dương tăng hơn 47%; thị trường Nhật Bản tăng 27%. Trong đó, doanh thu từ dịch vụ chuyển đổi số chiếm khoảng 40% tổng doanh thu từ thị trường nước ngoài.
Về tình hình kinh doanh, 11 tháng đầu năm 2022, Tập đoàn FPT tiếp tục đạt mức tăng trưởng trên 20%. Doanh thu Tập đoàn FPT đạt 39.249 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 7.168 tỷ đồng, lần lượt tăng 23,4% và 22,5% so với cùng kỳ năm ngoái. Như vậy, lãi sau thuế đạt 6.155 tỷ đồng, tăng hơn 26% so với thực hiện trong cùng kỳ năm 2021.
Đáng chú ý, lợi nhuận sau thuế thuộc về cổ đông công ty mẹ sau 11 tháng đầu năm 2022 cũng tăng 29% lên 5.067 tỷ đồng. Điều này đã giúp cho thu nhập trên mỗi cổ phần (EPS) tăng 28% lên 4.629 đồng.
Năm 2022, Tập đoàn FPT đặt mục tiêu doanh thu và lợi nhuận trước thuế năm 2022 lần lượt là 42.420 tỷ đồng (tăng 19%) và 7.618 tỷ đồng, tăng 20% so với cùng kỳ năm 2021. Như vậy, sau 11 tháng, FPT đã hoàn thành được gần 93% mục tiêu về doanh thu và 94% mục tiêu về lợi nhuận trước thuế.
