Mới đây, Ngân hàng TMCP Phát triển TP HCM (HDBank - Mã: HDB) đã trình cổ đông phương án tăng vốn điều lệ từ việc phát hành cổ phiếu cho người lao động (ESOP).
Theo đó, HDBank dự kiến phát hành 40 triệu cổ phiếu mệnh giá 10.000 đồng/cp cho cán bộ nhân viên ngân hàng; qua đó, tăng vốn điều lệ thêm 400 tỷ đồng. Thời gian thực hiện dự kiến trong năm 2021 và 2020.
Việc phát hành cổ phiếu ESOP nhằm ghi nhận sự đóng góp của cán bộ nhân viên trong thời gian qua, đồng thời khích lệ tinh lần làm việc và sự gắn bó lâu dài của người lao động.
Phương án cụ thể cũng như những điều chỉnh sửa đổi nếu có sẽ ủy quyền cho hội đồng quản trị quyết định.
Trước đó, vào ngày 27/8, HDBank đã chốt danh sách cổ đông nhận cổ tức năm 2020 bằng cổ phiếu tỷ lệ 25%. Sau khi chia, vốn điều lệ của ngân hàng tăng thêm hơn 3.984 tỷ đồng lên gần 20.073 tỷ đồng.
Với số vốn điều lệ được bổ sung, HDBank có kế hoạch dùng 2.000 tỷ đồng để cho vay trung dài hạn và phần còn lại bổ sung nguồn vốn lưu động trong hoạt động của ngân hàng.
Về tình hình hoạt động kinh doanh, trong 6 tháng đầu năm, lợi nhuận trước thuế của HDBank đạt 4.193 tỷ đồng, tăng 44,2% so với cùng kỳ 2020 và thực hiện được 58% kế hoạch năm.
Tổng thu nhập hoạt động lũy kế 6 tháng đạt hơn 8.422 tỷ đồng, tăng 32,7%. Trong đó, thu thuần từ dịch vụ đạt hơn 857 tỷ đồng, gấp 2,3 lần cùng kỳ nhờ đóng góp của mảng bancassurance và dịch vụ thanh toán.
Tại 30/6, tổng tài sản ở mức 330.991 tỷ đồng. Dư nợ đạt hơn 199.163 tỷ đồng, tăng 5,8% so với cuối năm 2020. Tỷ lệ nợ xấu riêng lẻ 0,8%, thuộc nhóm ngân hàng có nợ xấu thấp nhất.
Kết phiên 31/8, giá cổ phiếu HDB đứng ở mức 25.950 đồng/cp, tăng 9% so với đầu năm.
