Mức thưởng Tết Nguyên đán 2026 ở Hà Nội cao nhất 614 triệu đồng/người

Mức thưởng Tết 2026 cao nhất tại thành phố Hà Nội năm nay thuộc về khối Doanh nghiệp dân doanh...

Mức thưởng Tết Nguyên đán 2026 ở Hà Nội cao nhất 614 triệu đồng/người

Sở Nội vụ Hà Nội vừa có báo cáo về lương, thưởng Tết năm 2026 của công nhân, lao động, trong đó người có mức thưởng cao nhất hơn 600 triệu đồng.

Theo đó, trên cơ sở báo cáo của các đơn vị đến thời điểm hiện nay (3.182 doanh nghiệp), Sở Nội vụ thành phố Hà Nội đã tổng hợp nhanh về tình hình lương, thưởng Tết của 4 loại hình doanh nghiệp.

Đối với Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất: 46.500.000 đồng/người/tháng; doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất: 6.500.000 đồng/người/tháng.

Mức thưởng trong dịp Tết của các doanh nghiệp thuộc loại hình này như sau: Đối với Tết Dương lịch, mức thưởng bình quân: 1.000.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 15.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.

Đối với Tết Nguyên đán năm 2026, mức thưởng bình quân: 3.500.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 103.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 800.000 đồng/người.

Đối với Công ty cổ phần có vốn góp chi phối của nhà nước, doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất: 45.000.000 đồng/người/tháng; doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất: 6.600.000 đồng/người/tháng.

Mức thưởng trong dịp Tết của các doanh nghiệp thuộc loại hình này như sau: Đối với Tết Dương lịch, mức thưởng bình quân: 1.000.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 18.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.

Đối với Tết Nguyên đán năm 2026, mức thưởng bình quân: 3.700.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 45.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 800.000 đồng/người.

Đối với khối doanh nghiệp dân doanh, doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất: 230.000.000 đồng/người/tháng; doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất: 6.500.000 đồng/người/tháng.

Mức thưởng trong dịp Tết của các doanh nghiệp thuộc loại hình này như sau: Đối với Tết Dương lịch, mức thưởng bình quân: 800.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 30.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 600.000 đồng/người.

Đối với tết Nguyên đán năm 2026, mức thưởng bình quân: 4.000.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 614.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 1.000.000 đồng/người.

Đối với khối doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất: 225.000.000 đồng/người/tháng; doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất: 5.500.000 đồng/người/tháng.

Mức thưởng trong dịp Tết của các doanh nghiệp thuộc loại hình này như sau: Đối với tết Dương lịch, mức thưởng bình quân: 1.000.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 37.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 600.000 đồng/người.

Đối với Tết Nguyên đán năm 2026, mức thưởng bình quân: 4.500.000 đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 286.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 1.000.000 đồng/người.

Xem thêm

Có thể bạn quan tâm

VACOD-HBA kết nối doanh nhân với nghị trường Quốc hội, khởi động đề cử Giải thưởng Cúp Thánh Gióng 2026

VACOD-HBA kết nối doanh nhân với nghị trường Quốc hội, khởi động đề cử Giải thưởng Cúp Thánh Gióng 2026

Chủ trì Chương trình Bữa sáng Doanh nhân ngày 1/8, Chủ tịch VACOD-HBA tạo điều kiện để cộng đồng doanh nhân tiếp xúc cử tri trước Kỳ họp không thường lệ thứ nhất của Quốc hội. Đồng thời, thúc đẩy công tác chuẩn bị cho Giải Golf quốc tế và lựa chọn doanh nghiệp đề cử Giải thưởng Cúp Thánh Gióng...

VACOD-HBA "uống nước nhớ nguồn", tri ân quá khứ, đón đầu tương lai bằng đổi mới sáng tạo, tích cực hội nhập

VACOD-HBA "uống nước nhớ nguồn", tri ân quá khứ, đón đầu tương lai bằng đổi mới sáng tạo, tích cực hội nhập

Chủ trì Chương trình Bữa sáng Doanh nhân ngày 25/7, Chủ tịch VACOD-HBA, TS Nguyễn Hồng Sơn cho biết, ngoài các hoạt động tri ân kỷ niệm 79 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ, hai Hiệp hội đang tích cực chuẩn bị Giải Golf quốc tế Doanh nhân VACOD-HBA và đẩy mạnh chương trình đổi mới sáng tạo...

SJC và chuỗi đại án phủ bóng thương hiệu quốc gia

SJC và chuỗi đại án phủ bóng thương hiệu quốc gia

Liên tiếp vướng đại án, bị thanh tra và xử phạt, SJC trải qua giai đoạn nhiều biến động nhất trong lịch sử hoạt động. Với vị thế là doanh nghiệp nắm thương hiệu vàng miếng quốc gia, mọi diễn biến tại SJC đều thu hút sự quan tâm đặc biệt của thị trường...

AI, Big Data, Digital Twin... định hình chiến lược phát triển của doanh nghiệp ngành thép

AI, Big Data, Digital Twin... định hình chiến lược phát triển của doanh nghiệp ngành thép

Ngành thép toàn cầu đang bước vào một giai đoạn cạnh tranh hoàn toàn mới, trước đây lợi thế chủ yếu đến từ quy mô nhà máy, nguồn nguyên liệu và chi phí sản xuất thì hiện nay, năng lực số hóa, quản trị dữ liệu và khả năng đáp ứng các tiêu chuẩn xanh mới là yếu tố quyết định vị thế doanh nghiệp...