Các nhân sự mới được bổ nhiệm đều có thâm niên công tác lâu năm tại SeABank, năng lực chuyên môn nghiệp vụ cao, có những đóng góp quan trọng cho sự phát triển của ngân hàng.
Được biết, ông Lê Quốc Long - Phó Tổng Giám đốc Thường trực gia nhập SeABank từ năm 2005 với chức danh Phó Tổng Giám đốc phụ trách mảng tín dụng và quản trị rủi ro đồng thời là Chủ tịch Ủy ban tín dụng SeABank từ năm 2011. Đây là một trong những mảng kinh doanh trọng yếu tại ngân hàng.
Trước đó, ông Long từng kiêm nhiệm, đảm nhận nhiều vị trí tại SeABank như GĐ Khối Quản trị Rủi ro, GĐ Trung tâm Thanh toán, GĐ Khu vực miền Bắc, GĐ Khu vực miền Nam... Với kinh nghiệm 25 năm ở lĩnh vực ngân hàng trong đó có 13 năm giữ trọng trách Phó Tổng giám đốc SeABank, ông Lê Quốc Long đã có những đóng góp quan trọng cho sự phát triển của SeABank, đặc biệt trong mảng tín dụng, quản trị rủi ro góp phần đảm bảo cho hoạt động tín dụng an toàn, hiệu quả cao.
Ông Hoàng Mạnh Phú – Phó Tổng Giám đốc, gia nhập SeABank từ năm 2001 và có thâm niên 22 năm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng. Trước khi được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Tổng giám đốc, ông Phú đã trải qua các vị trí quản lý cao cấp tại SeABank như: Giám đốc Khối Phê duyệt Tín dụng, Giám đốc Khối Quản trị Rủi ro, Giám đốc Khối Phê duyệt Tín dụng và Quản trị Rủi ro Giám đốc SeABank Láng Hạ, Giám đốc SeABank Hải Phòng…
Với việc bổ nhiệm này, SeABank đã cơ bản hoàn thiện cơ cấu nhân sự ban điều hành với các nhân sự chất lượng cao và dày dạn kinh nghiệm để triển khai thành công mô hình quản lý mới và hiện thực hóa mục tiêu trở thành Ngân hàng bán lẻ dẫn đầu và được yêu thích nhất.
