6 tháng cuối năm tỉnh Bình Dương cần khoảng 20.000 - 22.000 lao động

Do tình trạng thiếu lao động từ giữa năm 2022, tỉnh Bình Dương đang phải đưa ra nhiều biện pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp để giữ chân và tuyển thêm lao động ...

Hỗ trợ người lao động tiếp cận việc làm
Hỗ trợ người lao động tiếp cận việc làm

Ông Phạm Văn Tuyên - Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết, dự báo từ nay đến cuối năm nhu cầu tuyển dụng lao động toàn tỉnh từ 20.000 -22.000 lao động.

Hiện trên địa bàn tỉnh có khoảng 200 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng với khoảng 3.000 lao động, chủ yếu là lao động có tay nghề được đào tạo. Các thông tin về tuyển dụng được thường xuyên đăng tải trên trang website của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh.

Hơn nữa, lao động có tay nghề, lao động phổ thông sẽ chiếm khoảng 70%, còn lại là lao động có trình độ chuyên môn. Nhu cầu tuyển lao động phổ thông 6 tháng cuối năm sẽ chủ yếu để bổ sung nguồn lực hao hụt và một số ít nhằm phục vụ mở rộng sản xuất.

Ngoài ra, một số doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ luôn có nhu cầu tuyển dưới 50 lao động sẽ không thông tin rộng rãi mà chỉ thông tin tuyển dụng tại doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, Sở chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tăng cường tổ chức tiếp nhận, giải quyết hồ sơ thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động nhanh, đúng và kịp thời.

lao-dong.jpg
Nhiều doanh nghiệp đang dần hồi phục sản xuất tuyển dụng thêm nhiều lao động

Trong 6 tháng qua, có hơn 29.600 người lao động có quyết định hưởng Bảo hiểm thất nghiệp với số tiền chi trả trợ cấp thất nghiệp 717.490 tỷ đồng. Với mức hưởng bình quân Bảo hiểm thất nghiệp gần 4 triệu đồng/tháng. Đây là nguồn tài chính góp phần ổn định cuộc sống của những lao động thất nghiệp đang tìm kiếm việc làm mới.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đang phối hợp các Bộ ngành tham mưu trình Chính phủ ban hành chính sách hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng trong giai đoạn khó khăn hiện nay.

Theo Tổng cục Thống kê, lực lượng lao động và lao động đang làm việc quý 2/2023 tăng so với quý trước và so với cùng kỳ năm trước.

Tuy nhiên, thị trường lao động việc làm vẫn đang đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức chủ yếu do các doanh nghiệp thiếu đơn hàng sản xuất. Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động tăng so với quý trước nhưng giảm so với cùng kỳ năm trước.

Xem thêm

Giải pháp nào cho thực trạng người lao động phải về quê đón Tết sớm?

Giải pháp nào cho thực trạng người lao động phải về quê đón Tết sớm?

Thời gian qua nhiều doanh nghiệp đồng loạt cắt giảm nhân sự, cắt giảm đơn hàng, khiến cho đời sống nhân dân lao động gặp nhiều khó khăn. Vì thế, các ban ngành cần có những giải pháp để hỗ trợ cho lao động và doanh nghiệp trong thời gian tới, nhằm ổn định và phát triển kinh tế quốc gia.

Có thể bạn quan tâm

Khi Starbucks “quyết đấu” cà phê Việt

Khi Starbucks “quyết đấu” cà phê Việt

Dù sở hữu thương hiệu toàn cầu và mô hình kinh doanh thành công ở nhiều quốc gia, Starbucks vẫn gặp thách thức tại thị trường Việt Nam khi chưa thể thích nghi trọn vẹn với văn hóa cà phê bản địa, nơi khẩu vị, giá cả và trải nghiệm tiêu dùng được định hình sâu sắc bởi hệ sinh thái nội địa phong phú…

Lý do loạt ông lớn F&B ngoại “bại trận” tại Việt Nam?

Lý do loạt ông lớn F&B ngoại “bại trận” tại Việt Nam?

Không chỉ các “ông lớn” F&B như McDonald's hay Burger King gặp khó và hụt hơi. Lotteria dù có khoảng 200 cửa hàng vẫn liên tục báo lỗ trong nhiều năm. Một số thương hiệu cà phê quốc tế như Gloria Jean’s Coffee của Australia hay NYDC của Mỹ thậm chí đã rút khỏi Việt Nam…

Ngành lúa gạo Đông Nam Á chịu sức ép lớn do chiến sự Trung Đông

Ngành lúa gạo Đông Nam Á chịu sức ép lớn do chiến sự Trung Đông

Giá đầu vào và chi phí logistics tăng mạnh do xung đột Trung Đông đang tạo áp lực lớn lên chuỗi sản xuất và xuất khẩu gạo của Đông Nam Á, buộc nông dân lẫn doanh nghiệp phải tính toán lại hiệu quả sản xuất trong bối cảnh thị trường ngày càng nhiều bất định…