Ngày 5/11/2026, Công ty TNHH Hệ thống dây Sumi-Hanel kỷ niệm 30 năm thành lập và đón nhận bằng khen của Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội. Dự buổi lễ có Đại sứ Nhật Bản tại Việt Nam Ito Naoki; Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Vũ Đại Thắng, đại diện tổ chức công đoàn và lãnh đạo các bên liên doanh.
Bằng khen của Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội được trao cho tập thể Sumi-Hanel và hai cá nhân là ông Hashimura, Tổng giám đốc, và ông Lưu Minh Chiến, Phó tổng giám đốc thứ nhất. Ông Nguyễn Đình Thắng, Chủ tịch Công đoàn các khu công nghệ cao và khu công nghiệp thành phố Hà Nội, trao bằng khen của Liên đoàn Lao động thành phố cho tập thể công ty.
QUY MÔ HƠN 8.100 LAO ĐỘNG
Thành lập năm 1996, Sumi-Hanel là liên doanh giữa Công ty Hanel của Việt Nam và hai đối tác Nhật Bản là Sumitomo Electric Industries và Sumitomo Wiring Systems. Công ty chuyên sản xuất mạng dây điện và điện tử dùng trong các ngành ô tô, xe máy và điện tử. Trong ô tô, bộ dây điện kết nối các bộ phận để truyền điện và tín hiệu, phục vụ hoạt động của nhiều hệ thống trên xe.
Sau ba thập kỷ, quy mô sản xuất của liên doanh tăng từ một nhà máy lên 5 nhà máy và một kho vật tư. Số lao động từ khoảng 100 người khi mới thành lập đã lên hơn 8.100 người. Cùng với việc duy trì việc làm và phúc lợi cho người lao động, theo thông cáo của doanh nghiệp, Sumi-Hanel đã đóng góp hàng tỷ đồng cho các hoạt động xã hội, trong đó có các quỹ từ thiện và chương trình hỗ trợ người dân bị ảnh hưởng bởi thiên tai.
Theo số liệu doanh nghiệp công bố, năm 2025, Sumi-Hanel đạt doanh thu 12.188 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 261 tỷ đồng và nộp ngân sách nhà nước 195 tỷ đồng. Kim ngạch xuất khẩu đạt 408 triệu USD. Ở quy mô hiện nay, hoạt động của liên doanh gắn với cả đơn hàng xuất khẩu lẫn việc làm và nguồn thu ngân sách tại địa phương.
Phát biểu tại lễ kỷ niệm, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Vũ Đại Thắng đánh giá cao đóng góp của Sumi-Hanel đối với công nghiệp Thủ đô, đặc biệt là việc đào tạo đội ngũ kỹ sư, cán bộ quản lý và công nhân kỹ thuật Việt Nam có khả năng đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế. Theo ông, việc duy trì một liên doanh hoạt động ổn định suốt ba thập kỷ cũng cho thấy vai trò của sự tin cậy, tôn trọng và hài hòa lợi ích giữa các đối tác.
TAY NGHỀ TRÊN DÂY CHUYỀN, CHẤT LƯỢNG QUA ĐÁNH GIÁ CỦA KHÁCH HÀNG
Sumi-Hanel cho biết công ty đã áp dụng các phương thức sản xuất hiện đại trong hệ thống sản xuất mạng dây điện và điện tử của Tập đoàn Sumitomo. Tại Việt Nam, doanh nghiệp tham gia phong trào đề xuất sáng kiến, cải tiến sản xuất trong khuôn khổ Giải thưởng Ngôi sao Hanel, chương trình được Công ty Hanel phát động hơn 10 năm qua.
Năm 2025, tại Olympic kỹ năng sản xuất bộ dây điện toàn cầu do Tập đoàn Sumitomo tổ chức, Sumi-Hanel giành huy chương vàng toàn đoàn trong cuộc thi có 36 đội tham dự. Ở các nội dung cá nhân, đội giành thêm một huy chương vàng, hai huy chương bạc và một huy chương đồng. Kết quả này cho thấy tay nghề của đội ngũ Sumi-Hanel khi thi cùng các đội đến từ nhiều quốc gia trong hệ thống Sumitomo.
Ở khâu cung ứng, Toyota Việt Nam ghi nhận Sumi-Hanel ở hai hạng mục trong năm 2026. Doanh nghiệp nhận giải Best Quality về chất lượng và Environment Best Improvement về cải thiện môi trường. Nếu cuộc thi của Sumitomo đánh giá kỹ năng sản xuất, hai giải thưởng của Toyota Việt Nam cho thấy những mặt được khách hàng ghi nhận trong quá trình làm việc với nhà cung cấp.
TỪ MỞ RỘNG SẢN XUẤT ĐẾN MỞ RỘNG CƠ HỘI CHO NHÀ CUNG ỨNG VIỆT NAM
Trong giai đoạn tiếp theo, ông Vũ Đại Thắng đề nghị các bên liên doanh tiếp tục phát huy hiệu quả hợp tác Việt Nam - Nhật Bản, đồng thời xây dựng định hướng dài hạn phù hợp với thay đổi của thị trường và yêu cầu của ngành công nghiệp. Về sản xuất, ông đề nghị công ty đầu tư đổi mới công nghệ, ứng dụng tự động hóa, chuyển đổi số và phương thức quản trị hiện đại để nâng năng suất, chất lượng sản phẩm và khả năng cạnh tranh trên thị trường quốc tế.
Một nội dung khác được Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội nhấn mạnh là cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống người lao động và gắn đào tạo với chuyển giao công nghệ. Theo định hướng này, đội ngũ kỹ sư và cán bộ quản lý Việt Nam sẽ có thêm cơ hội đảm nhận các vị trí quản lý, kỹ thuật và tham gia sâu hơn vào công việc cải tiến sản xuất.
Bên cạnh yêu cầu sử dụng hiệu quả năng lượng, tài nguyên và bảo vệ môi trường, ông Vũ Đại Thắng mong muốn liên doanh tăng kết nối với các doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ của Hà Nội và các địa phương. Việc mở rộng kết nối có thể tạo thêm cơ hội để doanh nghiệp trong nước tìm hiểu yêu cầu của nhà sản xuất và tham gia chuỗi cung ứng.
Đại diện các bên liên doanh, bà Bùi Thị Hải Yến, Chủ tịch HĐQT Công ty Hanel, cho biết các đối tác cam kết thực hiện bốn định hướng mà lãnh đạo thành phố đặt ra. Bà ghi nhận sự gắn bó giữa Hanel, Sumitomo Wiring Systems và Sumitomo Electric Industries, sự đồng hành của các đối tác, khách hàng trong và ngoài nước, cùng đóng góp của nhiều thế hệ cán bộ, nhân viên Sumi-Hanel.
“Ba mươi năm là dịp để chúng ta nhìn lại, nhưng trên hết, đó là điểm khởi đầu cho một chặng đường mới. Hanel cam kết sẽ tiếp tục sát cánh cùng các đối tác Nhật Bản, đồng lòng đưa Sumi-Hanel phát triển bền vững, đóng góp nhiều hơn nữa vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và vun đắp thêm cho tình hữu nghị Việt Nam - Nhật Bản”, bà Bùi Thị Hải Yến nói.
