Amazon sẽ “tặng” cho tân CEO Andy Jassy 200 triệu USD cổ phiếu

Amazon.com Inc có kế hoạch thưởng cho tân CEO Andy Jassy hơn 200 triệu USD cổ phiếu trong vòng 10 năm tới.
Amazon sẽ “tặng” cho tân CEO Andy Jassy 200 triệu USD cổ phiếu

Amazon sẽ ghi nhận khoản thưởng 61.000 cổ phiếu vào ngày 5/7 cho tân CEO Andy Jassy, cùng ngày mà ông chính thức “lên ngôi” kế nhiệm nhà sáng lập Jeff Bezos. Tính đến cuối ngày 2/7, số cổ phiếu đó trị giá khoảng 214 triệu USD.

Giá trị chính xác của khoản thưởng này sẽ phụ thuộc vào cách cổ phiếu giao dịch khi chúng được thanh toán trong những năm tới, khuyến khích ông Jassy nỗ lực phát triển công ty hơn nữa. 

Mức lương cơ bản của CEO Jassy hiện là 175.000 USD. Trên hết, ông Jassy có khoảng 45,3 triệu USD trong số cổ phiếu được trao tặng trước đó trong năm nay và 41,5 triệu USD vào năm 2020.

Mức lương trung bình hàng năm tại Amazon là 29.007 USD vào năm ngoái đối với các nhân viên toàn thời gian, bán thời gian và tạm thời trên toàn thế giới, ngoại trừ Jeff Bezos, người có mức lương cơ bản là 81.840 USD. Ngoài ra, cổ phần của nhà sáng lập tại Amazon đã giúp ông trở thành người giàu nhất thế giới.

Mức vốn chủ sở hữu được trao tặng của CEO Jassy vẫn thấp hơn các khoản thanh toán cho các CEO đối thủ trong ngành công nghệ. CEO Satya Nadella của Microsoft Corp nắm số cổ phiếu trị giá 215 triệu USD cho năm tài chính kết thúc vào ngày 30/6/2020, cùng mức lương cơ bản 2,5 triệu USD. CEO Tim Cook của Apple Inc sở hữu 281,9 triệu USD cổ phiếu, theo ủy quyền năm 2021 của công ty.

Một số chuyên gia quản trị đã chỉ trích các kế hoạch trả lương như vậy vì cho rằng các giám đốc điều hành vẫn sẽ nhận được khoản thưởng hậu hĩnh bất kể họ có đạt được các mốc quan trọng cho công ty hay không. John C. Coffee Jr., giám đốc Trung tâm Quản trị Doanh nghiệp tại Trường Luật Columbia, cho biết việc trao thưởng cổ phiếu có thể sẽ phù hợp cho các công ty startup hơn là các công ty đã thành lập lâu năm như Amazon. “Nó giống như thể bạn giành được giải thưởng cho cuộc đua trước khi cả giành chiến thắng vậy.”

Xem thêm

Có thể bạn quan tâm

AI gây “bão sa thải” tại Mỹ, Trung Quốc thì sao?

AI gây “bão sa thải” tại Mỹ, Trung Quốc thì sao?

Khác với làn sóng sa thải nhân sự do AI đang lan rộng tại Mỹ, các tác động trên thị trường lao động Trung Quốc là hạn chế hơn, song quốc gia tỷ dân vẫn đối mặt với áp lực dài hạn về việc làm và chuyển dịch kỹ năng…

“Lá chắn” giúp Trung Quốc vượt khủng hoảng giá dầu

“Lá chắn” giúp Trung Quốc vượt khủng hoảng giá dầu

Trong bối cảnh giá nhiên liệu toàn cầu biến động mạnh do xung đột địa chính trị, Trung Quốc nổi lên với chiến lược năng lượng chủ động, giảm dần phụ thuộc vào dầu mỏ nhờ đẩy mạnh xe điện và năng lượng tái tạo…

Hành trình nửa thế kỷ của Apple và thách thức mới trong kỷ nguyên AI

Hành trình nửa thế kỷ của Apple và thách thức mới trong kỷ nguyên AI

Apple là một trong những tập đoàn công nghệ giá trị nhất thế giới, sở hữu loạt sản phẩm hàng đầu thị trường như iPhone, iPad. Tuy nhiên, ở cột mốc 50 năm, “gã khổng lồ” này phải chứng minh năng lực thích ứng trong kỷ nguyên AI giữa bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt từ các đối thủ mới…

TotalEnergies thu về hơn 1 tỷ USD lợi từ dầu Trung Đông

TotalEnergies thu về hơn 1 tỷ USD lợi từ dầu Trung Đông

Tập đoàn năng lượng Pháp TotalEnergies được cho là đã chi phối thị trường dầu thô Trung Đông trong tháng 3, khi mua vào hàng chục lô dầu trong bối cảnh gián đoạn do chiến tranh tạo ra một cơ hội hiếm có cho các nhà giao dịch…

Dự báo của các "ông trùm" năng lượng toàn cầu

Dự báo của các "ông trùm" năng lượng toàn cầu

CEO của những tập đoàn dầu khí lớn nhất thế giới mới đây đã đưa ra một thông điệp đáng lo ngại về tác động của cuộc chiến Trung Đông đối với nguồn cung năng lượng, cũng như những hệ lụy dài hạn đối với kinh tế toàn cầu…

Thế mắc kẹt của ngành sản xuất Indonesia

Thế mắc kẹt của ngành sản xuất Indonesia

Ngành sản xuất Indonesia đang đối mặt với nguy cơ suy giảm năng lực cạnh tranh do chi phí tăng cao và nguồn cung năng lượng gián đoạn buộc nhiều nhà máy phải cắt giảm sản lượng…