Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội đã công bố danh sách đơn vị chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tháng 10/2025. Trong danh sách này có tên của Công ty Cổ phần Atlantic Five - Star English, số liệu tính đến hết ngày 31/10/2025 theo C12-TS lấy ngày 5/11/2025.
Cụ thể, Công ty Cổ phần Atlantic Five - Star English có địa chỉ tại số 33 Lạc Trung, Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng, Hà Nội đang nợ 4 tháng tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm khác, với số tiền lên đến 950 triệu đồng.
Công ty Cổ phần Atlantic Five - Star English được thành lập vào tháng 3/2018. Hiện người đại diện pháp luật kiêm Tổng Giám đốc là ông Đặng Phương Đông. Atlantic Five - Star English là trung tâm Anh ngữ nằm trong hệ sinh thái phần Atlantic Group do bà Nguyễn Thị Ngọc Lan làm Chủ tịch.
Atlantic Group tự giới thiệu là một đơn vị hoạt động trong lĩnh vực giáo dục duy trì hoạt động suốt 20 năm. Xuất phát điểm năm 2003 chỉ với 1.500USD và một garage 20m2, Atlantic ban đầu là công ty tư vấn du học do bà Nguyễn Thị Ngọc Lan sáng lập.
Trong giai đoạn 2011–2015, số lượng học sinh du học tăng nhanh, cũng là lúc Atlantic nhận thấy nhiều hạn chế phổ biến: học sinh bị sốc văn hoá, sốc ngôn ngữ và khó thích nghi phương pháp học tập mới.
Từ những vấn đề này, bà Ngọc Lan cho rằng đào tạo ngoại ngữ trong nước cần được cải thiện để giúp học sinh chuẩn bị tốt hơn trước khi ra nước ngoài. Đây là lý do Atlantic mở rộng sang lĩnh vực đào tạo tiếng Anh và Atlantic Five - Star English ra đời.
Được biết, năm 2024, Công ty Cổ phần Atlantic Five - Star English có tham gia liên danh với Công ty Cổ phần Giáo dục và Đào tạo Quốc tế Tập đoàn Atlantic (Atlantic Group) trúng thầu gói thầu “Đào tạo nâng chuẩn Ielts quốc tế cho giáo viên tiếng Anh” do bên mời thầu là Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Hà Nội.
Việc doanh nghiệp nợ, chậm đóng các loại bảo hiểm cho người lao động khiến quá trình tích lũy thời gian đóng bảo hiểm, ảnh hưởng đến khả năng khám chữa bệnh, nhận trợ cấp thất nghiệp, thai sản, và cả chế độ hưu trí sau này…
Từ ngày 1/7/2025 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực đã nêu rõ hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội sẽ bị xử lý nghiêm, trong đó có truy cứu trách nhiệm hình sự.
Cụ thể, với hành vi chậm đóng, doanh nghiệp sẽ phải đóng đủ số tiền chậm đóng, nộp thêm khoản lãi 0,03%/ngày tính trên số tiền và số ngày trốn đóng, đồng thời bị xử phạt hành chính và không được xét thi đua, khen thưởng.
Đặc biệt, nếu trốn đóng, ngoài việc phải nộp đủ số tiền trốn đóng và lãi phạt như trên, doanh nghiệp có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.
Còn căn cứ điểm a khoản 5 Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, sẽ phạt tiền từ 12% - 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau:
Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp; đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đúng mức quy định mà không phải là trốn đóng; đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà không phải là trốn đóng.
Nếu người sử dụng lao động là tổ chức vi phạm thì sẽ bị phạt gấp đôi từ 24% - 30% tổng số tiền bảo hiểm phải đóng nhưng không quá 150 triệu đồng.
