Một quan chức Ngân hàng Nhà nước (NHNN) trao đổi với TBKTSG Online.
Theo ông, Cục Thanh tra, giám sát ngân hàng TPHCM đã có văn bản yêu cầu chủ tịch, các thành viên hội đồng quản trị, ban kiểm soát, tổ bầu cử kiểm phiếu tổ chức họp kiểm điểm, xác định rõ trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao; đặc biệt đánh giá năng lực, quản trị điều hành của chủ tịch hội đồng quản trị là chủ toạ đoàn tại đại hội cổ đông và các thành viên đoàn chủ toạ, trưởng ban và các thành viên ban kiểm phiếu tại đại hội.
Theo NHNN, cơ quan này cũng nhận được một số đơn thư khiếu nại từ một số nhóm cổ đông lớn về những vấn đề mà họ cho là vi phạm quy định hoạt động ngân hàng và điều lệ Eximbank, trong đó có một nhóm đề xuất triệu tập đại hội cổ đông để bãi nhiệm một số thành viên hội đồng quản trị.
Sau đại hội cổ đông lần thứ hai bất thành, Eximbank đã thông báo triệu tập đại hội cổ đông bất thường vào ngày 2-8-2016 và chốt danh sách cổ đông tham dự đại hội bất thường vào ngày 9-6-2016. NHNN cho biết để tiếp tục tổ chức đại hội cổ đông lần tới, hội đồng quản trị Eximbank được yêu cầu phải thực hiện một số nội dung như theo dõi sát diễn biến các nhóm cổ đông, đề xuất phòng ngừa xử lý những bất ổn có thể xảy ra; đồng thời giải quyết quyền lợi chính đáng của các cổ đông theo quy định pháp luật.
Trong suốt thời gian trước và sau đại hội cổ đông lần thứ nhất và lần thứ hai vừa qua, một số nhóm cổ đông của Eximbank sở hữu đủ 10% cổ phần/nhóm, nhưng đã không được ứng cử và cử người đại diện tham gia hội đồng quản trị ngân hàng, trong khi điều lệ Eximbank quy định rõ các nhóm cổ đông nắm giữ 10% cổ phần liên tục trong sáu tháng được quyền đề cử một đại diện ứng cử vào hội đồng quản trị.
Theo yêu cầu của Cục Thanh tra, giám sát ngân hàng TPHCM, Eximbank phải báo cáo và đề xuất các biện pháp xử lý các vấn đề về cục chậm nhất trong ngày 6-6-2016.
Nguồn tin đáng tin cậy củaTBKTSG Online cho biết sáng nay hội đồng quản trị Eximbank đã họp khẩn và chiều nay Eximbank đã có cuộc họp với NHNN và Cục Thanh tra, giám sát ngân hàng TPHCM.
Theo TBKTSG
