Sau mùa đại hội cổ đông, nhiều ngân hàng đồng loạt tái cơ cấu đội ngũ lãnh đạo cấp cao, từ miễn nhiệm, điều chuyển đến bổ sung nhân sự mới nhằm chuẩn bị cho giai đoạn cạnh tranh khốc liệt hơn về chuyển đổi số, quản trị rủi ro và tăng trưởng dài hạn...
Ngành ngân hàng đang bước vào giai đoạn tái cấu trúc mạnh khi nhiều nhà băng đồng loạt cắt giảm nhân sự, đẩy mạnh tự động hóa nhưng vẫn tăng chi cho người lao động có hiệu suất cao…
Từ London tới Việt Nam, các ngân hàng đang âm thầm đóng bớt phòng giao dịch, cắt giảm hàng nghìn nhân sự và tăng tốc đầu tư vào AI, mở ra một cuộc tái cấu trúc sâu nhất của ngành tài chính trong nhiều năm trở lại đây…
Từ thay đổi nhân sự cấp cao, làm mới nhận diện thương hiệu, lựa chọn địa điểm tổ chức đại hội cổ đông mang tính biểu tượng, đến việc chủ động củng cố nền tảng tài chính, Sacombank đang cho thấy một nhịp chuyển động rõ nét sau khi ông Nguyễn Đức Thụy gia nhập…
Năm 2025, mặt bằng thu nhập ngành ngân hàng tiếp tục cải thiện mạnh mẽ, với nhiều nhà băng trả lương bình quân 40–47 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, phía sau câu nói “sướng như nhân viên ngân hàng” là sự phân hóa rõ rệt và áp lực nghề nghiệp không hề nhỏ...
Sau mùa lợi nhuận 2025, các ngân hàng bước vào đại hội cổ đông 2026 với loạt kế hoạch tăng vốn, chia cổ tức cao và thay đổi nhân sự cấp cao, hứa hẹn tạo nên một mùa đại hội sôi động và nhiều biến động nhất trong vài năm trở lại đây...
VietinBank và nhiều ngân hàng đang đóng cửa hàng loạt phòng giao dịch, thu gọn mạng lưới vật lý...
Trong bối cảnh áp lực ngày càng lớn về chỉ tiêu kinh doanh, xử lý nợ xấu và yêu cầu chuyển đổi số, nhiều ngân hàng gần đây đã liên tiếp bổ nhiệm nhân sự cấp cao nhằm củng cố bộ máy điều hành và thúc đẩy các chiến lược tái cấu trúc...
Sau khi hoàn thành phương án phát hành thêm cổ phiếu, vốn điều lệ của LPBank dự kiến sẽ lên 29.873 tỷ đồng...
Ngân hàng báo lãi nhiều không có nghĩa là mức độ chịu chi cho các nhân viên cao...
