Trong lộ trình chuẩn bị cho nhiệm kỳ mới của Hội đồng nhân dân (HĐND) TP. Hà Nội khóa XVII (2026-2031), công tác giới thiệu người ứng cử tại các doanh nghiệp nhà nước đang được thực hiện với tinh thần trách nhiệm cao nhất. Việc lựa chọn những lãnh đạo doanh nghiệp tiêu biểu tham gia vào cơ quan quyền lực nhà nước không chỉ là nghĩa vụ chính trị mà còn là cầu nối chiến lược, để đưa tiếng nói của cộng đồng doanh nghiệp vào các quyết sách phát triển Thủ đô.
QUY TRÌNH BA BƯỚC CHẶT CHẼ VỚI SỰ HIỆN DIỆN CỦA BỘ MÁY LÃNH ĐẠO
Sáng ngày 22/01/2026, Tổng công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (Handico) đã tổ chức chuỗi hội nghị quan trọng nhằm thực hiện quy trình giới thiệu người ứng cử đại biểu HĐND TP. Hà Nội khóa XVII, nhiệm kỳ 2026-2031. Đây là bước đi cụ thể hóa Thông báo số 63/TB-MTTQ-BTT của Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố về việc phân bổ số lượng, cơ cấu và thành phần nhân sự.
Tại Hội nghị Ban lãnh đạo Tổng công ty (Hội nghị bước 1), không khí làm việc diễn ra hết sức nghiêm túc. Thành phần tham dự bao gồm đầy đủ các hạt nhân nòng cốt: Ban Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng thành viên (HĐTV), Ban Tổng Giám đốc, Kiểm soát viên, Kế toán trưởng và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty mẹ - Tổng công ty cùng đại diện từ phía Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP. Hà Nội.
Ông Phạm Tiến Đức – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên phụ trách HĐTV, Tổng giám đốc Tổng công ty thay mặt Ban lãnh đạo Tổng công ty đã quán triệt mục đích, tiêu chuẩn đại biểu theo luật định và thông báo danh sách gồm 02 nhân sự.
Nhân sự được giới thiệu là những người am hiểu sâu sắc thực tiễn kinh tế - xã hội của Thủ đô. Sự đồng thuận cao được thể hiện qua hình thức biểu quyết giơ tay, với 100% đại biểu có mặt nhất trí về danh sách gồm 02 đồng chí. Đây là bước đệm vững chắc, đảm bảo những người được chọn mang theo trí tuệ và bản lĩnh của khối doanh nghiệp nhà nước vào diễn đàn dân cử.
SỨC MẠNH TỪ SỰ TÍN NHIỆM CỦA CỬ TRI VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI ĐẠI DIỆN
Ngay sau hội nghị lãnh đạo, quy trình được tiếp nối bằng Hội nghị lấy ý kiến cử tri nơi công tác (Hội nghị bước 2). Đây là diễn đàn dân chủ quan trọng nhất tại doanh nghiệp, nơi mà toàn thể cán bộ, công nhân viên chức (CBCNVC) cơ quan Tổng công ty trực tiếp đánh giá về đạo đức, năng lực của những người đứng đầu. Tại đây, cử tri đã được nghe tóm tắt tiểu sử và quá trình cống hiến của hai ứng viên.
Thay mặt những người được giới thiệu, ông Phạm Tiến Đức – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên phụ trách HĐTV, Tổng giám đốc Tổng công ty đã bày tỏ quyết tâm nếu được trúng cử sẽ mang tinh thần đổi mới của doanh nghiệp vào nghị trường, đóng góp trí tuệ để xây dựng các cơ chế chính sách thúc đẩy kinh tế Thủ đô và tháo gỡ khó khăn cho cộng đồng doanh nghiệp.
Quy trình kết thúc bằng Hội nghị Ban lãnh đạo lần thứ hai (Hội nghị bước 3) để chốt danh sách chính thức. Với tỷ lệ biểu quyết 100% nhất trí tại tất cả các hội nghị, các đồng chí được giới thiệu ứng cử sẽ được hoàn thiện hồ sơ để gửi lên Ủy ban MTTQ Thành phố.
Việc giới thiệu những cá nhân tiêu biểu ứng cử vào HĐND khóa XVII, nhiệm kỳ 2026-2031 không chỉ khẳng định uy tín cá nhân của các đồng chí, mà còn cho thấy trách nhiệm của Tổng công ty.
Hy vọng rằng, sự hiện diện của các đồng chí trong cơ quan dân cử sẽ mang lại những luồng gió mới, đóng góp thiết thực vào sự phát triển bền vững, văn minh và hiện đại của thành phố Hà Nội trong nhiệm kỳ tới.
