menu

QUẢN TRỊ

Một nhân viên bị đuổi việc vì… chê "quà Tết" của công ty quá "hẻo"

Một nhân viên tại Minnesota, Mỹ đã bị sa thải sau khi đăng trên Twitter chê bai món quà ngày lễ của công ty.
Hạnh Hoa

Một nhân viên quản lý người Canada của công ty Fastenal tại Minnesota, Mỹ đã bị cách chức ngay trước ngày đầu năm mới sau khi đăng tải một dòng tweet chê bai món quà tặng của công ty - một chai sốt BBQ 6 USD và dụng cụ nướng thịt. 

Hussien Mehaidli đã tweet: “Công ty trị giá tỷ USD kiểu gì mà lại tặng một nhân viên người Canada chai sốt BBQ 6 USD như một món quà ngày lễ? Trong khi đó các nhân viên người Mỹ lại được ‘ngập mặt’ trong những hộp quà tử tế?”

Quản lý trực tiếp của Hussien Mehaidli sau khi biết được thông tin đã liên lạc với bộ phận nhân sự của công ty, và họ đã đưa ra quyết định chấm dứt hợp đồng với Hussien Mehaidli. 

Hussien Mehaidli và chai sốt BBQ "định mệnh"
Hussien Mehaidli và chai sốt BBQ "định mệnh"

Đại diện Fastenal - một công ty sản xuất sản phẩm công nghiệp và xây dựng có trụ sở tại Winona, cho biết bài đăng của Hussien Mehaidli đã vi phạm chính sách của công ty về tiêu chuẩn ứng xử trên mạng truyền thông, xã hội của nhân viên. CEO Dan Florness chia sẻ rằng những tiêu chuẩn này đều được đăng trên trang web của công ty và nhân viên đều được đọc qua. 

Tin tức về vụ sa thải đã được chia sẻ rộng rãi trên các phương tiện truyền thông gây ra nhiều tranh cãi và phản ứng dữ dội, thậm chí xuất hiện nhiều tin nhắn hăm doạ gay gắt. 

CEO của công ty cho biết, việc sa thải anh Hussien Mehaidli có thể là một phản ứng hơi thái quá nhưng ông sẽ không thắc mắc về quyết định của ban nhân sự công ty. “Hussien Mehaidli là một người quản lý và anh ấy nên hiểu rõ về quy định hơn ai hết.”

Nguồn: Fox Business

từ khóa :

#quà tết#công ty Fastenal#Hussien Mehaidli

Xem thêm

Quản trị doanh nghiệp tốt là chuyện xa xỉ?

Quản trị doanh nghiệp tốt là chuyện xa xỉ?

Khánh An

Mục tiêu sửa Luật Doanh nghiệp lần này là loại bỏ tối đa những quy định tạo ra rào cản, quy định không hợp lý trong gia nhập thị trường của doanh nghiệp. Nhưng, doanh nghiệp có thực sự sẵn sàng thực t
Lơ là quản trị tốt, nhiều doanh nghiệp lớn lao đao

Lơ là quản trị tốt, nhiều doanh nghiệp lớn lao đao

TGO

Nhiều doanh nghiệp lớn đang đối mặt với những bất ổn tiềm ấn trong nội bộ, khi lợi ích của các cổ đông không được hài hòa. Thực tế này đang phát đi cảnh báo đỏ về chất lượng quản trị trong nhiều doanh

Mới nhất / QUẢN TRỊ

Có thể bạn quan tâm

Toàn cảnh Diễn đàn Kinh tế TP.HCM 2024

Nam A Bank chung tay cùng TP.HCM phát triển bền vững

Nam Hương

Trong khuôn khổ Diễn đàn Kinh tế TP.HCM (HEF) lần thứ 5 năm 2024 diễn ra từ ngày 24 - 27/9, Nam A Bank tiếp tục chung tay cùng các doanh nghiệp trong và ngoài nước tham gia đóng góp các giải pháp, sáng kiến hướng đến mục tiêu phát triển bền vững cho Việt Nam nói chung và TP.HCM nói riêng...

Ông Đàm Nhân Đức, Kinh tế trưởng đại diện MB nhận giải thưởng Financial Large Cap có hoạt động IR được Nhà đầu tư yêu thích nhất

MB nhận ‘cú đúp’ giải thưởng tại IR Awards 2024

Ngọc Linh

Nhờ triển khai hoạt động quan hệ nhà đầu tư (IR) theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả và áp dụng các thông lệ tốt về công bố thông tin minh bạch, Ngân hàng TMCP Quân đội được vinh danh ở hạng hai mục giải thưởng danh giá tại IR Awards 2024...