Ông Tô Mạnh Cường được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc MobiFone

Ngày 27/11/2019, Ủy Ban Quản lý Vốn Nhà nước tại doanh nghiệp đã công bố quyết định điều động và bổ nhiệm ông Tô Mạnh Cường - Phó Tổng Giám đốc VNPT về làm Tổng Giám đốc MobiFone.
Ông Tô Mạnh Cường được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc MobiFone

Ông Tô Mạnh Cường sinh năm 1967 tại Hà Nội. Năm 1989, ông Tô Mạnh Cường vào ngành Bưu điện và trải qua các đơn vị công tác là: kỹ sư tin học Công ty điện thoại Hà Nội, Phó giám đốc Công ty điện thoại Hà Nội, Trưởng phòng Quản lý Viễn thông Bưu điện Hà Nội, Phó Giám đốc Bưu điện Hà Nội.

Năm 2008, ông Tô Mạnh Cường được bổ nhiệm làm Trưởng Ban viễn thông của VNPT và đến năm 2010 được bổ nhiệm làm Phó Tổng Giám đốc VNPT.

Ngày 15/5/2015, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tập đoàn VNPT đã ký điều động và bổ nhiệm có thời hạn ông Tô Mạnh Cường, kiêm chức vụ Chủ tịch VNPT-Media. Ông Tô Mạnh Cường cũng được bầu làm Phó Chủ tịch Hội Tin học Việt Nam nhiệm kỳ 2017-2021.

Năm 2018, tổng doanh thu của Mobifone đạt 38.883 tỷ đồng, tổng tài sản là 31.021 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu là 19.841 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế là 5.919 tỷ đồng. Cũng trong năm 2018, Mobifone nộp thuế thu nhập doanh nghiệp 1.219 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế của Mobifone là 4.700 tỷ đồng.

Xem thêm

Mobifone đã hoàn tất thoái vốn tại TPBank

Mobifone đã hoàn tất thoái vốn tại TPBank

Theo báo cáo kết quả thoái vốn cổ phần TPBank lần 3 của Tổng Công ty Viễn thông Mobifone, đơn vị này đã bán được toàn bộ hơn 7,11 triệu cổ phần của TPBank, tương đương 0,83% vốn điều lệ của ngân hàng.

Có thể bạn quan tâm

Sai lầm tài chính khiến nhiều người hết tiền khi về hưu

Sai lầm tài chính khiến nhiều người hết tiền khi về hưu

Nghỉ hưu thường được hình dung như một bài toán “tích đủ tiền là xong”, nhưng thực tế lại là sự tổng hợp của nhiều biến số khó đoán. Chỉ cần sai một giả định nhỏ, toàn bộ kế hoạch tài chính dài hàng chục năm có thể lệch khỏi quỹ đạo…

Chọn nhân sự trong kỷ nguyên AI

Chọn nhân sự trong kỷ nguyên AI

Việt Nam đang chứng kiến sự bùng nổ ứng dụng AI. Để thích nghi, doanh nghiệp cần tái cấu trúc vận hành và ưu tiên nâng cao kỹ năng nhân sự để phát triển bền vững...