Ngày 7/6, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong (TPBank – mã chứng khoán: TPB) đã công bố nghị quyết Hội đồng quản trị thông qua việc triển khai phương án chi trả cổ tức bằng tiền mặt năm 2024 với tỷ lệ 5%, tương ứng mỗi cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ được nhận 500 đồng.
TPBank cho biết ngày chốt danh sách cổ đông để nhận cổ tức là ngày 21/6/2024. Thời gian thực hiện chi trả cổ tức là ngày 11/7/2024.
Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2024 diễn ra vào tháng 4 vừa qua, cổ đông TPBank đã thông qua phương án chi trả cổ tức lên tới 25% bằng tiền mặt và cổ phiếu. Nguồn chi trả lấy từ lợi nhuận chưa phân phối, sau khi trích lập các quỹ theo báo cáo tài chính đã kiểm toán.
Là một trong số những ngân hàng thực hiện việc chi trả cổ tức với giá trị cao trong năm nay, nhưng đây không phải là lần đầu tiên TPBank đem tin vui tới cho cổ đông của ngân hàng.
Trước đó, vào tháng 4/2023, TPBank đã chi gần 4.000 tỷ để trả cổ tức tiền mặt cho cổ đông theo tỷ lệ 25% (cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu nhận 2.500 đồng). Nguồn chi trả sẽ lấy từ lợi nhuận chưa phân phối còn đến năm 2021, sau khi trích lập các quỹ theo Báo cáo tài chính đã kiểm toán.
Tiếp đó cũng trong năm 2023, TPBank đã phát hành gần 620 triệu cổ phiếu để trả cổ tức cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 39,19% từ nguồn lợi nhuận để lại chưa phân phối luỹ kế đến năm 2021 là 1.536 tỷ đồng, thặng dư vốn cổ phần là 2.561 tỷ đồng và 2.102 tỷ đồng được lấy từ nguồn lợi nhuận để lại năm 2022.
Tương tự, Hội đồng quản trị Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (mã chứng khoán: MSB) mới đây đã công bố nghị quyết về việc triển khai tăng vốn điều lệ năm 2024 thông qua phát hành cổ phiếu để trả cổ tức cho cổ đông.
Theo đó, ngân hàng dự kiến phát hành thêm tối đa 600 triệu cổ phiếu, tương ứng tỷ lệ 30%, tương ứng cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ được nhận 30 cổ phiếu mới. Dự kiến thời gian thực hiện là trong năm 2024, sau khi có chấp thuận của cơ quan quản lý Nhà nước.
Nếu phát hành thành công, vốn điều lệ của MSB sẽ tăng từ 20.000 tỷ đồng lên 26.000 tỷ đồng. MSB cho biết, mục đích phát hành cổ phiếu nhằm củng cố vị thế cạnh tranh của ngân hàng nhờ tăng quy mô vốn điều lệ, củng cố bộ đệm vốn và nâng cao các chỉ tiêu an toàn tài chính, hỗ trợ nguồn vốn tín dụng trung và dài hạn, nâng cấp cơ sở vật chất và đầu tư hệ thống cho ngân hàng.
Sau 10 năm để cổ đông “khát” cổ tức bằng tiền mặt, Hội đồng quản trị Ngân hàng Thương mại Cổ phần Xuất Nhập khẩu Việt Nam (Eximbank – mã chứng khoán: EIB) đã thông qua nghị quyết về việc chi trả cổ tức năm 2023. Theo đó, cổ đông Eximbank sẽ nhận được cổ tức bằng cả tiền mặt và cổ phiếu với tỷ lệ 10%.
Với phương án trả cổ tức bằng tiền mặt, mỗi cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ nhận được 300 đồng, tương ứng tỷ lệ 3%. Với hơn 1,7 triệu cổ phiếu đang lưu hành, dự kiến Eximbank sẽ phải chi gần 522,3 tỷ đồng cho đợt trả cổ tức trên.
Với phương án trả cổ tức bằng cổ phiếu, Eximbank dự kiến phát hành thêm 121,9 triệu cổ phiếu với tỷ lệ 100:7, tương ứng cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ nhận 7 cổ phiếu mới. Thời gian thực hiện dự kiến trong năm 2024. Sau phát hành, vốn điều lệ của Eximbank sẽ nâng lên mức 18.688 tỷ đồng.
Đáng chú ý, đây là lần đầu tiên sau 10 năm Eximbank thực hiện chia cổ tức tiền mặt. Lần gần nhất là vào năm 2014, Eximbank chia cổ tức tiền mặt cho cổ đông với tỷ lệ 4%, tương đương 400 đồng/cổ phiếu.
Xét về kết quả kinh doanh quý 1/2024, Eximbank ghi nhận thu nhập lãi thuần đạt hơn 1.358 tỷ đồng, tăng 9,8% và lợi nhuận sau thuế đạt 527,2 tỷ đồng, giảm 24,3% so với cùng kỳ năm trước.
Trên thị trường chứng khoán, kết phiên giao dịch ngày 7/6, cổ phiếu EIB đóng cửa ở mức 19.800 đồng/cổ phiếu. Theo đó, vốn hoá của ngân hàng trên thị trường đạt khoảng 34.469 tỷ đồng.
