Cụ thể, đối với trường hợp người lao động phải thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện như sau:
Thời gian tạm hoãn, nghỉ việc không hưởng lương từ 1 tháng liên tục trở lên trong giai đoạn từ ngày 1/4 đến hết ngày 30/6/2020; thời điểm bắt đầu tạm hoãn, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 1/2/2020 trở đi (thời điểm công bố dịch).
Có văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đến trước thời điểm tạm hoãn hoặc nghỉ việc không hưởng lương.
Còn đối với trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động được hỗ trợ khi đủ các điều kiện: Chấm dứt hợp đồng lao động trong khoảng thời gian từ ngày 1/2/2020 đến hết ngày 30/6/2020, trừ trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật hoặc hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng và không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Theo đó, mức hỗ trợ cho mỗi lao động là 1 triệu đồng/người/tháng, từ tháng 4 đến hết tháng 6/2020, được chi hàng tháng theo thời gian thực tế tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không hưởng lương.
Bên cạnh đó, để góp phần chia sẻ khó khăn với đồng bào, chiến sĩ lực lượng vũ trang thành phố trong bối cảnh dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp, đặc biệt trong tình hình thu ngân sách nhà nước sụt giảm so với cùng kỳ, UBND TP.HCM cũng chỉ đạo điều chỉnh giảm hệ số tăng thu nhập theo cơ chế đặc thù đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị, xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập do thành phố quản lý.
Ngoài ra, UBND TP.HCM cũng giao các cơ quan chức năng kịp thời cảnh báo, xử lý nghiêm các hành vi mua gom sổ bảo hiểm xã hội, siết chặt quy trình chi trả để ngăn chặn các đối tượng trục lợi.
