Starbucks tiết lộ khoản chệnh lệch giữa mức lương của nhân viên nam giới và nữ giới

Starbucks cho biết từ lâu họ đã tôn trọng bình đẳng giới và đề cao quyền lợi của tất cả mọi nhân viên.
Starbucks tiết lộ khoản chệnh lệch giữa mức lương của nhân viên nam giới và nữ giới

Tính đến tháng 11/2019, Starbucks đã báo cao rằng mức lương trung bình của họ cho nhân viên nữ trên toàn cầu là 98,3% so với lương nhân viên nam giới. Ở Hoa Kỳ, tỷ lệ chi trả trung bình là 100% đối với phụ nữ và 100% đối với người thiểu số. 

“Bình đẳng thu nhập tại Starbucks từ lâu đã được đặt lên ưu tiên hàng đầu và chúng tôi luôn làm việc môt cách nghiêm túc để có thể đảm bảo nữ giới và nam giới đều nhận được quyền lợi công bằng nhất,” phát ngôn viên của Starbucks cho biết trong một tuyên bố. “Chúng tôi sẽ tiếp tục cam kết đạt được và duy trì tính bình đẳng giới trong việc tạo điều kiện và trả lương cho các đơn vị và đối tác của mình trên thị trường toàn cầu.” 

Vào đầu năm nay, Starbucks đã ký vào đơn vị Nhà tuyển dụng trong Hiệp hội bình đẳng thu nhập - một sáng kiến nhằm loại bỏ khoảng cách thu nhập giữa đồng nghiệp nam giới và nữ giới. 

Tiết lộ của Starbucks được đưa ra sau khi Hiệp hội phụ nữ Đại học Hoa Kỳ phân tích dữ liệu từ Cục điều tra dân số Hoa Kỳ và cho thấy trung bình phụ nữ  kiếm được 82 cent so với mỗi 1 USD mà đồng nghiệp nam. Sự chênh lệch đó còn các mức độ khác nhau tuỳ thuộc vào màu da của người lao động, ví dụ như phụ nữ châu Á trung bình nhận được 89 cent so với 1 USD nam giới kiếm được, trong khi phụ nữ gốc Tây Ban Nha chỉ nhận được 54 cent so với 1 USD đồng nghiệp nam được trả. 

Theo Viện nghiên cứu chính sách dành cho phụ nữ, sẽ đến tận năm 2059, phụ nữ tại các quốc gia phát triển và đang phát triển mới hoàn toàn nhận được bình đẳng lương - và thậm chí có thể sẽ còn lâu hơn đối với phụ nữ da màu. 

Nguồn: Fox Business

Có thể bạn quan tâm

Ứng dụng, có tên gốc tại Trung Quốc là Si Le Me, vừa được đổi tên thành Demumu nhằm mục đích thu hút người dùng quốc tế

Trung Quốc trỗi dậy “nền kinh tế cô đơn”

Trong bối cảnh xu hướng sống một mình ngày càng gia tăng, người tiêu dùng Trung Quốc đang tìm kiếm sự đồng hành về mặt cảm xúc trên không gian số, qua đó mở ra những cơ hội mới cho các thương hiệu vào cuộc…

Tổng thống Mỹ Donald Trump đã có cuộc gặp với các Tổng Thư ký NATO Mark Rutte

Mỹ đổi giọng về Greenland

Tổng thống Mỹ Donald Trump bất ngờ rút lại kế hoạch áp thuế nhằm gây sức ép về Greenland, đồng thời cho biết Mỹ và NATO đã đạt được khung thỏa thuận, qua đó tạm thời xoa dịu nguy cơ rạn nứt nghiêm trọng trong quan hệ xuyên Đại Tây Dương…

Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc điều hành TSMC C.C. Wei phát biểu bên cạnh Tổng thống Mỹ Donald Trump và Bộ trưởng Thương mại Howard Lutnick, khi đưa ra thông báo về một khoản đầu tư của TSMC vào Mỹ vào hồi tháng 3/2025

Đài Loan cam kết rót 250 tỷ USD cho ngành chip Mỹ

Thỏa thuận thương mại mới giữa Mỹ và Đài Loan đã mở đường cho dòng vốn khổng lồ vào sản xuất bán dẫn trên đất Mỹ, đồng thời có sự điều chỉnh đáng kể chính sách thuế quan giữa hai bên…

Tòa án Tối cao Mỹ vào “tâm bão Trump - Fed”

Tòa án Tối cao Mỹ vào “tâm bão Trump - Fed”

Từ nỗ lực sa thải Thống đốc Lisa Cook cho đến áp lực ngày càng lớn đối với Chủ tịch Jerome Powell, Nhà Trắng và Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) đang rơi vào cuộc đối đầu pháp lý chưa từng có tiền lệ…

Một thế hệ mới các công ty Trung Quốc đang tràn ngập thế giới

Một thế hệ mới các công ty Trung Quốc đang tràn ngập thế giới

Vài năm trước, thật khó để tưởng tượng các thương hiệu Trung Quốc lại có thể thành công lớn ở Mỹ. Thế nhưng dường như mọi thứ đã thay đổi, các doanh nghiệp Trung Quốc đã tìm ra con đường mới để có thể "tràn ngập" thế giới theo một cách khác...