Bộ Nội vụ dự kiến năm 2019 sẽ giảm 44.510 biên chế

Ngày 15/1, tại hội nghị tổng kết công tác ngành nội vụ năm 2018, Bộ Nội vụ cho biết dự kiến năm 2019, tổng biên chế công chức, sự nghiệp giảm khoảng 44.510 người. Trong đó biên chế công chức giảm hơn
Bộ Nội vụ dự kiến năm 2019 sẽ giảm 44.510 biên chế

Theo Bộ Nội vụ, có những trường hợp có 2 năm liên tiếp tại thời điểm xét tinh giản biên chế không hoàn thành nhiệm vụ; viên chức có 1 năm được phân loại đánh giá xếp vào mức hoàn thành nhiệm vụ và 1 năm không hoàn thành nhiệm vụ nhưng không thể bố trí việc làm khác phù hợp… đều được đưa vào diện tinh giản biên chế.

Tính đến năm 2018, cả nước tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014 được 40.500 người. Trong số đó có 86,3% hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, 13,5% thôi việc ngay, 0,1% chuyển sang khu vực không hưởng lương ngân sách và 0,07% nghỉ đi học.

Trong đó, Hà Nội đã tinh giản được hơn 1.800 biên chế, Đà Nẵng gần 2.290 người, Thừa - Thiên Huế 612 người, Khánh Hòa 110 người,...

"Tuy nhiên, theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Trọng Thừa, việc tinh giản biên chế mới chủ yếu là đối tượng về hưu trước tuổi, chưa tinh giản được đối tượng không bảo đảm yêu cầu công việc ra khỏi bộ máy. Dù đã đạt được kết quả bước đầu song nhiều ý kiến cho rằng với tiến độ này, mục tiêu tinh giản biên chế 10% vào năm 2021 sẽ là thách thức lớn.

Ông Thừa nêu thực trạng vẫn còn một số bộ ngành, địa phương đề nghị bổ sung biên chế, thực hiện tinh giản biên chế; đề bạt, bổ nhiệm, quản lý, sử dụng, luân chuyển, biệt phái cán bộ, công chức chưa đúng quy định gây bức xúc trong dư luận, làm giảm niềm tin của nhân dân.

Ông Lê Quang Thưởng, nguyên Phó trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương, đánh giá con số tinh giản biên chế là lớn nhưng chưa thực chất. Điều mà người dân mong muốn là loại khỏi bộ máy những cán bộ, công chức "sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về" thì vẫn chưa làm được.

Theo Quyết định 1016 của Thủ tướng đã phê duyệt, biên chế cả nước năm 2019 chỉ là 259.958 người. So với năm 2018, con số trên đã giảm khoảng 5.500 người. Trong năm 2019, những cán bộ công chức, viên chức thuộc diện tinh giản căn cứ theo Nghị định 108/2014 và Nghị định 113/2018.

Theo đó, những cán bộ, công chức dôi dư do rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nhân sự; chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ nhưng không bố trí được vị trí việc làm khác để thay thế sẽ thuộc diện tinh giản.

Có thể bạn quan tâm