Alibaba sa thải quản lý cấp cao vì cáo buộc quấy rối nhân viên

Tập đoàn thương mại điện tử Trung Quốc Alibaba Group Holding đã sa thải một quản lý cấp cao vì cáo buộc quấy rối một nữ nhân viên và sẽ thiết lập các chính sách để ngăn chặn tình trạng này tại nơi công sở.
Alibaba sa thải quản lý cấp cao vì cáo buộc quấy rối nhân viên

Người quản lý giấu tên - thuộc bộ phận City Retail (Bán lẻ Thành phố) của Alibaba - đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ giao hàng tạp hóa từ các siêu thị địa phương - đã bị sa thải và sẽ không bao giờ được tuyển dụng trở lại ở công ty, CEO Daniel Zhang viết trong một bản ghi nhớ được xuất bản trên mạng nội bộ của Alibaba mà Reuters nắm được. 

Người đàn ông này đã thú nhận với ban quản lý về "hành vi thân mật" với nhân viên khi cô này đang say rượu, CEO Zhang cho biết thêm trong bản ghi nhớ, đồng thời nhấn mạnh rằng cảnh sát đang điều tra sự việc.

“Tập đoàn Alibaba có chính sách không khoan nhượng đối với hành vi sai trái. Việc đảm bảo tập đoàn là một nơi làm việc an toàn cho tất cả nhân viên ưu tiên luôn là hàng đầu của Alibaba”, người phát ngôn của công ty nói với Reuters khi được hỏi về bản ghi nhớ.

Cuối tuần qua, một nữ nhân viên đã đăng tải một bài viết dài 11 trang trên mạng nội bộ của Alibaba, trong đó cô ấy nói rằng quản lý của cô ấy và một khách hàng đã tấn công cô ấy khi đang đi công tác và những người quản lý khác mặc dù biết nhưng không có bất kỳ hành động gì. 

Các chủ đề liên quan đến vụ việc sau đó đã được xếp hạng top trending trên Weibo với cuộc thảo luận về phong trào chống quấy rối tình dục #MeToo sau vụ bê bối tình dục người nổi tiếng vào tuần trước.

CEO Zhang cho biết chủ tịch và người đứng đầu bộ phận nhân sự của City Retail đã từ chức vì vụ việc và giám đốc nhân sự của Tập đoàn Alibaba cũng đã “nhận khiển trách.”

Bên cạnh đó, Alibaba sẽ tiến hành đào tạo toàn công ty về việc ngăn chặn quấy rối tình dục và khởi động một kênh liên lạc để nhân viên báo cáo sự cố. Tập đoàn cũng sẽ ban hành một chính sách chống quấy rối tình dục chính thức, không khoan nhượng. Ông Zhang cũng khẳng định Alibaba kiên quyết phản đối "văn hóa xấu xa của việc ép uống rượu."

Bản ghi nhớ có nhắc đến chi tiết lời kể của nạn nhân về vụ việc, khi cấp trên ra lệnh bắt cô uống rượu với đồng nghiệp trong bữa tối trong chuyến công tác đó. 

“Bất kể giới tính, cho dù đó là yêu cầu của khách hàng hay người quản lý, nhân viên của chúng tôi có đủ mọi quyền để từ chối. Vụ việc này là một sự sỉ nhục đối với Alibaba. Chúng ta phải xây dựng lại, và chúng ta phải thay đổi,” ông Zhang cho biết. 

CNBC

Có thể bạn quan tâm

Thực trạng kinh tế Mỹ: Khi dòng tiền luôn chảy về túi người giàu

Thực trạng kinh tế Mỹ: Khi dòng tiền luôn chảy về túi người giàu

Dù tài sản của mọi nhóm thu nhập tại Mỹ đều tăng trong những năm gần đây, nhưng giá nhà leo thang, thị trường chứng khoán bùng nổ và tác động không đồng đều của lạm phát đang khiến khoảng cách giàu nghèo ngày càng nới rộng, làm nổi bật thực trạng của một nền kinh tế hình chữ K…

Những vết sẹo kinh tế phủ bóng tiêu dùng châu Âu

Những vết sẹo kinh tế phủ bóng tiêu dùng châu Âu

Nghiên cứu của ECB cho thấy những tác động kéo dài từ lạm phát hậu đại dịch và các cuộc xung đột địa chính trị đang khiến người tiêu dùng châu Âu bi quan hơn về triển vọng kinh tế, từ đó thắt chặt chi tiêu và làm gia tăng nguy cơ đình lạm…

Hello Kitty và hành trình nửa thế kỷ xây thương hiệu tỷ USD

Hello Kitty và hành trình nửa thế kỷ xây thương hiệu tỷ USD

Từ một nhân vật hoạt hình xuất hiện trên chiếc ví nhựa nhỏ năm 1974, Hello Kitty đã phát triển thành một thương hiệu trị giá hàng tỷ USD nhờ chiến lược thương mại hoá thông minh và khả năng chinh phục nhiều thế hệ người tiêu dùng…

Micron viết lại công thức doanh nghiệp 1.000 tỷ USD

Micron viết lại công thức doanh nghiệp 1.000 tỷ USD

Từ một nhà sản xuất chip ít được chú ý, Micron đã vươn lên để bước vào câu lạc bộ doanh nghiệp nghìn tỷ USD nhờ làn sóng AI bùng nổ, qua đó phản ánh sự dịch chuyển quyền lực trong ngành công nghệ toàn cầu khi các công ty hạ tầng bán dẫn ngày càng đóng vai trò trung tâm…

Ông Taro Tsurugashima trình bản kiến nghị với 53.000 chữ ký kêu gọi sửa đổi các điều kiện cấp thị thực quản lý doanh nghiệp đang bị siết chặt

Nhật Bản siết visa đối với doanh nhân nước ngoài

Nhật Bản đang siết chặt visa quản lý doanh nghiệp với yêu cầu vốn và điều kiện khắt khe hơn, đẩy nhiều chủ doanh nghiệp nước ngoài vào cảnh phải đóng cửa doanh nghiệp, rời khỏi nước này hoặc đối mặt nguy cơ bị trục xuất…