Các đối thủ công nghệ tìm cách chiêu mộ cựu nhân viên Twitter

“Không thích Elon Musk? Hãy về đội chúng tôi!”- Đây là một trong những tuyên bố tuyển dụng nhân sự đang được các công ty công nghệ sử dụng để thu hút hàng nghìn cựu nhân viên Twitter kể từ nền tảng thuộc sở hữu của Elon Musk.
nhân viên Twitter

Ngay từ khi chính thức tiếp quản, nhà sáng lập Tesla Elon Musk đã “thẳng tay” sa thải các giám đốc điều hành hàng đầu và thực thi cắt giảm nhân viên Twitter mà không có lời cảnh báo nào trước. Khoảng một nửa lực lượng lao động của công ty - tương đương 3.700 nhân viên Twitter - đã bị sa thải. 

Hàng trăm cá nhân khác được cho là đã quyết định nghỉ việc vì những yêu cầu làm việc và đầy cải tổ khắc nghiệt của Elon Musk. Vào đầu này, người đứng đầu các hoạt động của Twitter tại Pháp cũng đã rời khỏi công ty. Tuy nhiên, đây lại là một cơ hội mà nhiều công ty công nghệ khác đang nhanh chóng nắm bắt. 

Bà Katie Burke, Giám đốc nhân sự của Hubspot, là một trong những người đầu tiên thực hiện lời mời gọi nhân sự: "Là một nhà lãnh đạo, bị chỉ trích là một phần công việc của bạn. Các nhà lãnh đạo vĩ đại luôn nhận ra rằng tranh luận và bất đồng giúp bạn trở nên tốt hơn và là một phần của quá trình phát triển. Và nếu bạn đang tìm kiếm một nơi mà bạn có thể thoải mái bày tỏ ý kiến của mình, thì hãy nhớ rằng HubSpot đang tuyển dụng." Chỉ trong vài giờ, bài đăng của bà Katie Burke đã nhận được hơn 35.000 phản ứng tích cực trên Linkedin.

Nhiều công ty công nghệ khác cũng đang thực hiện một cách tiếp cận tương tự với Hubspot. Bà Amanda Richardson, Giám đốc điều hành của công ty khởi nghiệp phần mềm CoderPad, đã đăng một bức thư ngỏ gửi tới những người sắp nghỉ việc ở Twitter. Trích dẫn lệnh cấm làm việc từ xa của Elon Musk, bà Richardson mô tả việc tiếp quản này một “hành động gây thất vọng, chán nản và mất động lực khủng khiếp đối với lực lượng lao động”. "Tại CoderPad, chúng tôi tin rằng kỹ năng của bạn nói lên tất cả. Không phải nơi bạn ngồi. Không phải bắt bạn ngủ lại tại văn phòng. Không phải làm việc 7 ngày một tuần và 18 giờ một ngày."

Michael Weening, Giám đốc điều hành của công ty phần mềm và đám mây Hoa Kỳ Calix đã mô tả các sự kiện gần đây tại Twitter là “đáng lo ngại” và hứa rằng nhân viên của mình sẽ luôn có thể tận hưởng văn hóa doanh nghiệp theo chiều hướng tích cực nhất. 

Tình hình cắt giảm sâu nhân sự đã không chỉ là vấn đề tại riêng Twitter, mà nhiều doanh nghiệp công nghệ lớn khác của Hoa Kỳ bao gồm Meta và Amazon cũng đã buộc phải sa thải hàng nghìn nhân viên trong những tuần gần đây do môi trường kinh tế không chắc chắn. Nhưng những động thái này của Big Tech đã làm nổi bật lên nhu cầu mạnh mẽ đối với nhân viên công nghệ có tay nghề cao. Một báo cáo gần đây từ công ty phân tích thị trường Gartner cho thấy tỷ lệ tiêu hao cao và một loạt các nỗ lực số hóa trong doanh nghiệp và chính phủ đã tạo ra một thị trường "siêu cạnh tranh" cho các tài năng kỹ thuật.

Xem thêm

Có thể bạn quan tâm

Những nhân vật chủ chốt trong chính quyền Trump 2.0

Những nhân vật chủ chốt trong chính quyền Trump 2.0

Tổng thống đắc cử Donald Trump đang khẩn trương chuẩn bị đội ngũ nội các và nhân sự cấp cao cho nhiệm kỳ thứ hai tại Nhà Trắng. Những lựa chọn này hứa hẹn sẽ giúp định hình chiến lược lãnh đạo mới của ông trong bốn năm tới…

Top 10 quốc gia giàu có nhất thế giới năm 2024

Top 10 quốc gia giàu có nhất thế giới năm 2024

Những quốc gia giàu có nhất thế giới không chỉ được định hình bởi nguồn tài nguyên thiên nhiên dồi dào hay quy mô dân số nhỏ, mà còn bởi các chính sách tài chính thông minh và khả năng duy trì sự thịnh vượng trong bối cảnh kinh tế toàn cầu biến động…

Kế hoạch chuyển giao quyền lực tại đế chế xa xỉ Prada

Kế hoạch chuyển giao quyền lực tại đế chế xa xỉ Prada

Miuccia Prada và Patrizio Bertelli đều đang chủ động chuẩn bị chuyển giao quyền lực tại "đế chế" Prada cho thế hệ tiếp nối. Điều này không chỉ giúp bảo vệ di sản của gia đình mà còn đảm bảo quá trình kế thừa diễn ra suôn sẻ, tránh những xung đột hay căng thẳng không đáng có…

Hơn 2,8 tỷ USD đặt cược cho khả năng Bitcoin chạm mốc 90.000 USD

Hơn 2,8 tỷ USD đặt cược cho khả năng Bitcoin chạm mốc 90.000 USD

Giá Bitcoin đã đạt mức kỷ lục 81.000 USD, với các chỉ báo phái sinh cho thấy đà tăng mạnh mẽ sẽ còn tiếp tục. Tâm lý lạc quan được thúc đẩy bởi chiến thắng của ông Donald Trump và các quyết định cắt giảm lãi suất của Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed)…

Tổng thống Mỹ Joe Biden công bố thỏa thuận sơ bộ với Intel trong chuyến thăm khuôn viên Intel Ocotillo tại Arizona hồi tháng 3

Chính quyền Biden và ngành chip đẩy nhanh tiến trình nhận hỗ trợ trước khi ông Donald Trump nhậm chức

Chính quyền Tổng thống Joe Biden đang “chạy đua” để hoàn tất các thỏa thuận hỗ trợ ngành chip trước khi ông Donald Trump nhậm chức. Việc này càng cấp bách hơn khi nhiều công ty hàng đầu như Intel và Samsung vẫn đang trong giai đoạn đàm phán để nhận trợ cấp trị giá hàng tỷ USD từ chính phủ Mỹ…

Thế giới nên đối diện với "Trump 2.0" theo cách nào?

Thế giới nên đối diện với "Trump 2.0" theo cách nào?

Trong cả cuộc marathon bầu cử Tổng thống Mỹ, đã có rất nhiều ý kiến trái chiều, thậm chí là lo ngại về khả năng trở lại chiếc ghế quyền lực của một trong những nhà lãnh đạo khó đoán định nhất: "Trump 2.0".

"Trump 2.0" sẽ thay đổi nước Mỹ như thế nào?

"Trump 2.0" sẽ thay đổi nước Mỹ như thế nào?

Tính tới 11h30 ngày 6/11, ông Trump đang dẫn trước bà Harris với những phiếu đã kiểm, Đảng Cộng hòa của ông Trump cũng gần như chắc chắn giành thắng lợi tại cả Thượng viện và Hạ viện Mỹ. Câu hỏi hiện tại là Trump 2.0 sẽ như thế nào?

Điều gì sẽ xảy ra với nước Mỹ "hậu bầu cử"?

Điều gì sẽ xảy ra với nước Mỹ "hậu bầu cử"?

Cuộc đua tới chiếc ghế quyền lực nhất thế giới đang diễn ra, và sẽ sớm đi tới màn cao trào ngày 5/11. Với tiền lệ từ sau cuộc bầu cử trước, nước Mỹ cũng đang nín thở chờ xem điều gì sẽ xảy ra sau khi ông Trump hoặc bà Harris được tuyên bố thắng cuộc...