X đối mặt với 2.200 đơn kiện với chi phí lên tới 3 triệu USD

Các nhân viên cũ của Twitter tiếp tục đâm đơn kiện X, nói rằng công ty không những không trả cho họ khoản tiền thôi việc như đã hứa mà còn trì hoãn các vụ kiện tranh chấp khi không trả phí nộp đơn của Toà án…

Twitter đã được đổi tên thành "X" vào cuối tháng 7 vừa qua
Twitter đã được đổi tên thành "X" vào cuối tháng 7 vừa qua

X (đổi tên từ Twitter), đang phải đối mặt với 2.200 vụ kiện tranh chấp bằng trọng tài (arbitration) mà các nhân viên cũ đã đệ đơn lên toà án sau khi tỷ phú công nghệ Elon Musk tiếp quản công ty, cắt giảm nhân sự và thực hiện những thay đổi sâu rộng. Riêng chi phí nộp đơn cho khối lượng đơn kiện này có thể lên tới 3,5 triệu USD.

Các con số đã được tiết lộ trong một hồ sơ mới công bố hôm 28/8 như một phần của vụ kiện tại tòa án quận Delaware giữa Chris Woodfield và Twitter, X Corp. cũng như Elon Musk.

Anh Woodfield, một cựu kỹ sư mạng cấp cao từng làm việc tại văn phòng Twitter ở Seattle, đã cáo buộc Twitter (hiện là X) đã hứa trả tiền bồi thường thôi việc cho anh nhưng sau đó lại nuốt lời và trì hoãn việc giải quyết tranh chấp thay thế khi công ty không trả các khoản phí cần thiết để tiếp tục hệ thống trọng tài JAMS.

Trích dẫn thông tin từ trang web của JAMS: “Đối với các vấn đề của hai bên, phí nộp đơn là 2.000 USD” và “Đối với các vấn đề dựa trên một điều khoản hoặc thỏa thuận được yêu cầu như một điều kiện làm việc, nhân viên chỉ phải trả phí 400 USD”.

Vì JAMS quyết định rằng khoản phí cơ bản này áp dụng cho 2.200 vụ tranh chấp của X, nên số tiền đó sẽ lên tới khoảng 3,5 triệu USD, cùng với các khoản phí khác có thể đi kèm.

Các luật sư của công ty đã lập luận rằng họ không bắt nhân viên phải chọn cách giải quyết bất kỳ vấn đề nào qua tranh chấp bằng trọng tài, do đó, công ty sẽ không gánh chịu phần phí nộp đơn lớn hơn.

Trong khi đó, anh Chris Woodfield và những người khác gặp phải hoàn cảnh tương tự đang cố gắng thoát ra khỏi cách giải quyết qua trọng tài và chuyển vụ việc của họ ra xét xử.

Như CNBC đã đưa tin trước đây, nhiều tập đoàn lớn yêu cầu người lao động ký thỏa thuận trọng tài khi làm việc ở bất cứ nơi nào mà việc này là hợp pháp. Điều này có nghĩa là để được tự do phát biểu tại tòa án, nơi bài phát biểu của họ có thể trở thành một phần của hồ sơ công khai, trước tiên người lao động cần được thẩm phán miễn trừ.

Các nhà phê bình coi trọng tài (arbitration) là một hệ thống bí mật khiến nhân viên và những người được tuyển dụng tiềm năng gặp khó khăn hơn trong việc tìm hiểu cách các công ty đối xử với người lao động của họ và điều gì đã xảy ra với mọi người trong các vụ việc liên quan trước đó.

Những người ủng hộ thì lại coi trọng tài là một cách để các công ty và nhân viên giải quyết vấn đề hiệu quả mà không khiến nhân viên phải gánh chịu khoản phí luật sư khổng lồ, đặc biệt nếu họ thua kiện.

Vụ kiện của Chris Woodfield chống lại X Corp. của Elon Musk có nhiều điểm tương đồng với một vụ kiện tập thể khác được đề xuất nộp lên tòa án liên bang San Francisco.

Trong vụ kiện đó, các nhân viên cũ của Twitter cáo buộc rằng công ty đã trì hoãn ít nhất 891 vụ kiện trọng tài do không thanh toán theo yêu cầu nộp phí sau khi buộc nhân viên phải đồng ý phân xử tranh chấp thông qua trọng tài để có thể được thôi việc.

Xem thêm

Có thể bạn quan tâm

Nvidia và Apple tranh giành ngôi vị công ty giá trị nhất thế giới

Nvidia và Apple tranh giành ngôi vị công ty giá trị nhất thế giới

Nvidia có thời điểm đã vượt qua Apple để trở thành công ty giá trị nhất thế giới khi nhu cầu mạnh mẽ đối với chip AI đã đưa vốn hóa của hãng chạm mốc 3,53 nghìn tỷ USD. Trong khi Nvidia liên tục tăng trưởng mạnh, Apple lại đối mặt với khó khăn khi doanh số iPhone suy giảm tại Trung Quốc…

Bùng nổ dịch vụ xin nghỉ việc hộ tại Nhật Bản

Bùng nổ dịch vụ xin nghỉ việc hộ tại Nhật Bản

Ngày càng có nhiều người trẻ Nhật Bản tìm đến các “agency” để tìm kiếm sự hỗ trợ khi muốn rời bỏ công việc của mình. Xu hướng này đánh dấu một bước ngoặt lớn đối với những quy chuẩn truyền thống trong văn hóa làm việc khắt khe của xứ sở mặt trời mọc…

HSBC tái cơ cấu, bổ nhiệm nữ CFO đầu tiên trong lịch sử

HSBC tái cơ cấu, bổ nhiệm nữ CFO đầu tiên trong lịch sử

Ngân hàng HSBC đã bổ nhiệm nữ Giám đốc Tài chính đầu tiên trong lịch sử 159 năm hoạt động. Cùng với đó, ngân hàng cũng công bố một cuộc cải cách cơ cấu lớn, thành lập các đơn vị kinh doanh mới nhằm tối ưu hóa và nâng cao tính năng động trong bối cảnh thị trường tài chính có nhiều đang thay đổi…

Halloween “đắng” khi giá ca cao leo thang

Halloween “đắng” khi giá ca cao leo thang

Trong bối cảnh nguồn cung khan hiếm và giá ca cao leo lên các ngưỡng cao kỷ lục, nhiều nhà sản xuất bánh kẹo đang buộc phải điều chỉnh lại chất lượng sản phẩm và tìm kiếm các giải pháp thay thế cho mùa Halloween năm nay…

Siêu start-up Trung Quốc Pony AI xin niêm yết IPO tại Mỹ

Siêu start-up Trung Quốc Pony AI xin niêm yết IPO tại Mỹ

Công ty robotaxi Trung Quốc Pony AI đã nộp hồ sơ IPO tại Mỹ. Đây được xem là một bước tiến quan trọng trong bối cảnh các công ty Trung Quốc dần quay lại thị trường chứng khoán Mỹ sau thời gian gặp gián đoạn…

Cuộc đua Nhà Trắng: Tương lai ngành xe điện Mỹ và ván cược tỷ đô từ Hàn Quốc

Cuộc đua Nhà Trắng: Tương lai ngành xe điện Mỹ và ván cược tỷ đô từ Hàn Quốc

Cuộc tranh cử tổng thống Mỹ đang làm dấy lên các tranh luận về tương lai của ngành công nghiệp xe điện. Trong đó, Hàn Quốc lo ngại rằng hàng tỷ USD của họ có thể gặp rủi ro khi những thay đổi chính sách có thể ảnh hưởng đến hàng loạt dự án và ưu đãi mà các doanh nghiệp nước này đang hưởng lợi…

"Giới siêu giàu" đang được định nghĩa lại?

Định nghĩa "Giới siêu giàu" đã thay đổi

Với sự gia tăng nhanh chóng của các tỷ phú đã khiến người ta bắt đầu phải tìm kiếm một định nghĩa mới - phù hợp hơn để miêu tả chính xác thế nào là "Giới siêu giàu".

 Bùng nổ thị trường chợ xám hàng xa xỉ tại Trung Quốc

Bùng nổ thị trường chợ xám hàng xa xỉ tại Trung Quốc

Thị trường “chợ xám” (Grey Market - thị trường phi chính thức) hàng xa xỉ tại Trung Quốc đang ngày càng phát triển khi người tiêu dùng trẻ tuổi đổ xô đi “săn lùng” các mức giá hời trên một số nền tảng trực tuyến…