Tỷ phú Pejman Ghadimi: Hành trình từ rửa xe thuê đến nhà sáng lập 3 startup

Trở thành triệu phú năm 18 tuổi, từng bị sa thải ở tuổi 25 nhưng sau đó, thành lập thành công 3 startup và trở thành tỷ phú sau 7 năm... Đó là hành trình trở thành tỷ phú tự thân của doanh nhân
Tỷ phú Pejman Ghadimi: Hành trình từ rửa xe thuê đến nhà sáng lập 3 startup

Được nhiều người biết đến là nhà sáng lập startup của 3 startup với doanh thu tổng cộng 40 triệu USD mỗi năm nhưng ít ai ngờ, trước khi trở thành tỷ phú tự thân, Pejman Ghadimi đã phải trải qua cuộc sống cơ cực và nhiều năm đi làm thuê.

Pejman Ghadimi được nuôi dưỡng bởi một bà mẹ độc thân nên ngay từ nhỏ, Pejman Ghadimi luôn mong muốn và nỗ lực không ngừng để thoát khỏi sự nghèo khó và tù túng. Ở tuổi 14, không giấy tờ tuỳ thân, không thẻ cư trú, Ghadimi sẵn sàng làm bất cứ điều gì để phụ giúp trang trải cuộc sống gia đình. 

Cuối cùng, ông được nhận vào làm công việc tiếp thị qua điện thoại và nghiêm túc làm bởi cho rằng đây công việc duy nhất có thể làm. Pejman dần thăng tiến lên các vị trí cao hơn sau 4 năm làm việc tại công ty này. 

Năm 18 tuổi, Pejman trở thành một quản lý ngân hàng với mức lương 6 con số - điều hiếm thấy đối với một người không có bằng cấp và chỉ tốt nghiệp trung học. 

Pejman là một doanh nhân tự lập và là tác giả cuốn sách bán chạy nhất vào năm 1982 trong cuộc cách mạng ở Iran, lớn lên tại Pháp trong phần lớn thời thơ ấu của mình và cuối cùng chuyển sang Hoa Kỳ năm 1997.

Từng phải cầu xin để được làm công việc vệ sinh tại cửa hàng McDonald's nhưng bị từ chối nhiều lần. Công việc đầu tiên của Ghadimi là rửa xe cho hàng xóm

Do thiếu tài chính, Pejman đã quyết định bắt đầu làm việc từ khi còn nhỏ và tập trung nỗ lực vào ngân hàng, nơi ông đã tự xây dựng một cái tên cho mình rất nhanh chóng, leo thang bậc lên đến cấp VP trong khoảng thời gian 4 năm ngắn mà không có bất kỳ loại hình giáo dục chính thức. 

Nhanh chóng tiến thêm 3 năm nữa và Pejman rời khỏi ngân hàng với một số lượng lớn kinh nghiệm sau này đã được áp dụng để thành lập ba doanh nghiệp lớn: VIP Motoring, Tư vấn bí mật và Secret Entourage (tổng cộng thu về trên 40 triệu đô la mỗi năm). 

Ông lập startup đầu tiên Secret Consulting chuyên đào tạo những người làm việc trong lĩnh vực ngân hàng nhưng không được thành công bởi không ai muốn trả tiền cho dịch vụ đó. 

Không từ bỏ, với tư tưởng làm những điều mình muốn nhưng trên cơ sở giúp đỡ những người khác, Pejman nảy ý tưởng thành lập Secret Entourage - một blog chia sẻ thành công của các doanh nhân tự thân. 

Pejman chia sẻ một quan điểm rất độc đáo về thành công và tinh thần kinh doanh. Một trong số đó liên quan đến sự ra đời của sự đổi mới thông qua tác động đối với những người khác cũng như mối quan hệ của con người mà chúng ta tạo ra hàng ngày được hỗ trợ bởi những năm kinh nghiệm thực tiễn và có hiệu quả. 

Pejman Ghadimi chuyên hỗ trợ đào tạo về quản trị, dịch vụ khách hàng và kinh doanh 

Ngoài ra, Pejman là tác giả của 10 cuốn sách cho đến nay. Lý thuyết vòng thứ ba bán chạy nhất gần đây nhất của ông, tập trung vào lộ trình độc đáo để đạt được mức độ tự nhận thức cao hơn tận dụng sức mạnh của tinh thần kinh doanh.

Tuy nhiên, với đam mê dùng kinh nghiệm của mình để giúp đỡ người trẻ, Pejman xây dựng lại  Secret Consulting để hỗ trợ đào tạo về quản trị, dịch vụ khách hàng và kinh doanh. Ông đầu tư vào công nghệ và tiếp thị để vận hành doanh nghiệp. 

Nhận thấy nhu cầu rất lớn, ông bắt đầu tạo ra một mạng lưới hơn 300 triệu phú và tỷ phú trên khắp nước Mỹ, để chia sẻ kinh nghiệm với người khác - những điều có thể giúp họ đổi đời. Sau 7 năm, Secret Entourage giúp Pejman trở thành tỷ phú. 

Lời khuyên của Pejman dành cho các doanh nhân khởi nghiệp: "Hãy nghĩ về việc bạn có thể cho đi như thế nào với công việc của mình. Nếu sẵn sàng trở thành người giỏi nhất trong lĩnh vực mình tham gia trong 10 năm tới, chắc chắn bạn sẽ thành công". 

Mặc dù hiện đang độc lập về mặt tài chính, Pejman tập trung nỗ lực của mình vào việc dạy cho người khác tầm quan trọng của nhận thức về bản thân, niềm tin, và khả năng xác định vai trò và mục đích của bạn. 

Có thể bạn quan tâm

TikTok Shop lấn sân sang hàng hiệu secondhand

TikTok Shop lấn sân sang hàng hiệu secondhand

TikTok Shop đang đẩy mạnh phân khúc bán lẻ hàng xa xỉ đã qua sử dụng, cho thấy tham vọng của nền tảng trong việc vượt qua hình ảnh “cửa hàng giá rẻ” và mở ra cuộc cạnh tranh mới trong thị trường hàng hiệu toàn cầu…

Hàng Trung Quốc tràn vào Châu Phi

Hàng Trung Quốc tràn vào Châu Phi

Các thương hiệu tiêu dùng tư nhân Trung Quốc đang ồ ạt tràn vào châu Phi, đánh dấu sự chuyển dịch lớn từ đầu tư hạ tầng - khai khoáng sang khai thác thị trường dân số trẻ, đô thị hóa nhanh và nhu cầu tiêu dùng tăng mạnh…

Cách giới siêu giàu chi phối chính trị Mỹ

Cách giới siêu giàu chi phối chính trị Mỹ

Các tỷ phú Mỹ đang có xu hướng tham gia sâu hơn vào chính trường, thông qua những khoản tài trợ tranh cử kỷ lục cho đến việc trực tiếp nắm giữ vị trí trong bộ máy chính quyền…

Bùng nổ trào lưu du lịch thể thao

Bùng nổ trào lưu du lịch thể thao

Du lịch thể thao đang bùng nổ khi những sự kiện trực tiếp trở thành lực hút mạnh mẽ đối với du khách toàn cầu, thúc đẩy chi tiêu, gia tăng trải nghiệm và mở ra kênh quảng bá hiệu quả cho các quốc gia và thành phố đăng cai…

Đổ xô mang vàng đi cho thuê để hưởng lãi

Đổ xô mang vàng đi cho thuê để hưởng lãi

Việc giá vàng liên tiếp lập mốc cao kỷ lục đã kéo theo một xu hướng mới, trong đó giới siêu giàu không để vàng “ngủ quên” trong két sắt mà mang đi cho thuê nhằm hưởng mức lãi suất 2 - 5%/năm, tạo nên cuộc dịch chuyển lớn trên thị trường kim loại quý…

Nhà sáng lập Amazon Jeff Bezos

Tỷ phú Jeff Bezos trở lại đường đua công nghệ với dự án AI tầm cỡ

Nhà sáng lập Amazon Jeff Bezos chính thức trở lại vai trò điều hành sau bốn năm với dự án trí tuệ nhân tạo Project Prometheus, start-up sở hữu khoản vốn khởi đầu lên tới 6,2 tỷ USD và tham vọng phát triển thế hệ AI học từ thế giới thực để phục vụ kỹ thuật và sản xuất trong nhiều lĩnh vực…

Bật mí một điểm chung của 200 CEO thành công nhất thế giới

Bật mí một điểm chung của 200 CEO thành công nhất thế giới

Công ty McKinsey đã nghiên cứu về 200 CEO hàng đầu thế giới và phát hiện họ đều sở hữu một đặc điểm then chốt, đó là tư duy tò mò và tinh thần học hỏi không ngừng, giúp họ thích ứng nhanh trong môi trường lãnh đạo ngày càng phức tạp như hiện nay…